Manager Commerce (H/F) rayons Cycle et Atelier à Epinal (88)
il y a 1 jour. Faites partie des 25 premiers candidats.
Tu cherches un métier terrain, au contact des clients et de ton équipe ? Tu veux manager, piloter une activité commerciale et faire grandir des coéquipiers engagés ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.
Ton rôle
Véritable chef·fe d’orchestre de tes rayons, tu assures leur réussite économique et humaine. Ton quotidien est rythmé par l’action, le commerce et le management.
Tes missions
- Être présent·e 60 à 70 % du temps sur le terrain, auprès des clients et de tes équipes
- Piloter ton activité commerciale : objectifs, stratégie, anticipation des temps forts
- Garantir le bon fonctionnement de tes rayons (stocks, animation commerciale, expérience client)
- Manager et développer ton équipe : recrutements, entretiens, plannings, animation et montée en compétences
- Endosser ponctuellement le rôle de Capitaine du magasin (ouverture/fermeture, gestion globale)
Pourquoi Decathlon?
- Confiance et autonomie : tu gères ton rayon comme une petite entreprise
- Équipes engagées : un management basé sur la responsabilisation et le droit à l’erreur
- Évolutions multiples : Manager Commerce est une première étape vers de nombreux parcours (magasin, projets transverses, autres métiers du groupe)
À toi de jouer
Es-tu fait·e pour ce poste ? Le métier de Manager Commerce est exigeant et terrain. Il te correspond si tu :
- Aimes manager et travailler en équipe
- Sais prendre des décisions et des risques
- Es disponible pour travailler les week-ends
- Aimes te fixer des objectifs et les atteindre
Ton profil
- Tu as une vraie âme de coach et l’envie de faire grandir une équipe
- Tu as le sens des responsabilités et du collectif
- Tu es ambitieux·se, organisé·e et orienté·e résultats
- Tu es passionné·e de sport, de clients et sensible aux enjeux de développement durable
Ce que nous t'offrons
- Une rémunération attractive et transparente : salaire fixe, primes mensuelles et trimestrielles, intéressement
- Des avantages concrets : tickets restaurant, carte ambassadeur
- Un fort engagement pour l’équité et l’inclusion, avec notamment :
- Un retour progressif après congé maternité ou adoption
- Des mesures de soutien pour les collaboratrices atteintes d’endométriose
Prise de fonction immédiate
Prêt·e à relever le défi ? Rejoins-nous !