Manager Audit H / F

Juny Recrutement; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable basé à Lyon recherche un Manager Audit H/F. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +5 et au moins 6 ans d'expérience en audit. Dans un environnement dynamique, vous dirigerez les missions d'audit, assurerez le management des équipes et garantirez la qualité du service. Ce poste propose également des opportunités de mobilité interne ainsi qu'une rémunération attrayante, en lien avec la progression professionnelle.

Prestations

Rémunération attrayante

Opportunités de mobilité interne

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience probante en cabinet d'audit.
• Doit être titulaire du Permis B pour déplacements.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie d'audit en collaboration avec l'associé signataire.
• Assurer le management de proximité des équipes.
• Garantir un audit de haute qualité selon la méthodologie.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Communication écrite et orale

Rigueur

Esprit novateur

Formation

Bac +5 en audit ou domaine connexe

Description du poste

Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable basé à Lyon 9, un Manager Audit H / F.

Au sein d'une équipe opérationnelle à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation en prenant part aux missions suivantes :

• Élaborer la stratégie d'audit en collaborant étroitement avec l'associé signataire.
• Assurer le management de proximité et encadrer les équipes tout au long des missions.
• Garantir un audit de haute qualité en adoptant et respectant notre méthodologie éprouvée.
• Développer et entretenir une relation client solide, veillant à maintenir une excellence du service offert.
• Identifier et résoudre les problématiques techniques ainsi que les sujets complexes rencontrés durant les audits.
• Participer activement à la vie interne du cabinet. Cela inclut le recrutement, l'animation de formations, ainsi que la mise en oeuvre d'innovations.

Vous intégrez une équipe jeune, dynamique et solidaire, où les associés sont engagés dans votre accompagnement professionnel. Vous aurez l'occasion de participer à des missions variées couvrant différents secteurs d'activité, allant des petites PME aux grands groupes cotés en bourse. L'environnement stimulant du cabinet favorise un cadre de travail enrichissant et participatif. En rejoignant cette structure en pleine croissance implantée sur l'ensemble du territoire national, vous bénéficierez d'opportunités solides pour évoluer sur le plan professionnel. Vous disposerez également d'une rémunération attrayante avec évolution possible selon votre progression.

Pour ceux qui le souhaitent, une politique de mobilité interne est offerte parmi divers cabinets situés dans le grand quart Sud-Est et Paris.

Compétences requises

• Avoir une formation supérieure Bac +5 accompagnée d'au moins six années d'expérience probante en cabinet d'audit.
• Une expertise avérée en leadership ainsi qu'en management efficace des équipes sera essentielle.
• Faire preuve de rigueur associée à une capacité avérée à travailler de manière autonome avec un esprit novateur.
• Posséder un excellent sens relationnel ainsi qu'un niveau supérieur de communication tant à l'écrit qu'à l'oral est essentiel pour réussir dans ce poste.
• Titulaire du Permis B pour pouvoir assurer des déplacements régionaux lorsque nécessaires.