Adjoint de Magasin

RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire recherche un Manager / Adjoint de Magasin pour garantir la performance de son point de vente. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en grande distribution, une sensibilité pour les produits frais, et être capable de gérer des équipes. Ce poste offre un environnement convivial et une structure en pleine croissance, avec une rémunération selon le profil et des primes en plus du salaire de base.

Prestations

Évolution de carrière

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• 3 ans d'expérience en Grande Distribution Alimentaire exigée.
• Capacité à gérer des équipes en magasin.
• Permis B – indispensable (véhicule léger).

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe au quotidien.
• Piloter l'approvisionnement et la mise en rayon.
• Superviser les stocks et la fiabilité des caisses.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Incarner l'accueil pour une expérience client irréprochable.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion des stocks

Sensibilité pour les produits frais

Élaboration de stratégie commerciale

Rigueur et précision

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202MJHY
Manager / Adjoint de Magasin - Grande Distribution Alimentaire (H/F)

972 - Martinique

Publié le 12 janvier 2026

Votre Mission : Le Terrain et l'Humain

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le garant de la performance et de la convivialité de votre point de vente.

• Management : Encadrer, animer et fédérer votre équipe au quotidien.
• Commerce & Frais : Piloter l'approvisionnement et la mise en rayon, avec une attention rigoureuse sur les rayons stratégiques (Frais, Boucherie, Point chaud).
• Gestion : Superviser les stocks, la fiabilité des caisses et les flux financiers.
• Standard de qualité : Veiller à la tenue exemplaire du magasin, au respect du merchandising et à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité.
• Clientèle : Incarner l'accueil et la proximité pour garantir une expérience client irréprochable.

Profil recherché

L'Expertise Métier

• Expérience en Grande Distribution Alimentaire : Vous maîtrisez les codes du secteur, la gestion des volumes et les spécificités du discount.
• Management d'Équipe : Vous avez déjà géré des équipes en magasin et savez allier fermeté opérationnelle et bienveillance.

Vos atouts

• Spécialiste du Frais : Vous avez une sensibilité particulière pour les produits frais (gestion de la casse, rotation, hygiène).
• Esprit de Proximité : Vous aimez le contact client et le commerce de proximité.
• Dynamisme : Rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le goût du terrain.

Ce que le groupe offre

• Évolution : Un poste évolutif au sein d'une structure en pleine croissance.
• Cadre de travail : Un environnement stimulant, convivial et profondément ancré dans le territoire local.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39 h/semaine
• Travail en journée

Rémunération

• Primes
• Selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans – indispensable
• Bac+2 ou équivalent – indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale
• Permis B – indispensable (véhicule léger)

Savoir‑être professionnels

• Leadership
• Rigueur et précision
• Esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :