Missions principales
- Mesurer les performances logistiques et qualité de vos fournisseurs.
- Détecter les dysfonctionnements, en déduire les actions correctives et promouvoir des plans d'actions en conséquence.
- Déplacements en France et à l'international à prévoir.
- Gérer les crises logistiques et qualité de manière à ne pas impacter les livraisons de matière et composants aux équipementiers.
- Mobiliser l’ensemble des contributeurs internes (Gestion de Production, Qualité, Logistique, Achats) et externes pour l’atteinte des performances attendues.
- Optimiser les processus (baselines, MPR, …).
- Formaliser les baselines dans le cadre de la montée en cadence de nos programmes.
- Identifier les objectifs de progrès des fournisseurs.
- Construire et valider la mise en place du Plan d’Amélioration Fournisseurs (PCA).
- Accompagner le développement fournisseur dans ses actions de progrès en développant des chantiers DMAIC, QRQC, Run(a)rate, VSM….
- Participer au développement de l’approche APQP chez les fournisseurs.
- Participer aux actions d’évaluation et de sélection de nouvelles sources.
Profil requis
- Formation Bac+5 en Achats, Commerce International ou équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
- Bonne connaissance des techniques de négociation et des outils informatiques liés aux achats.
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à faire preuve de rigueur.
- Autonomie, réactivité et sens de l’organisation.
- Sensibilité aux enjeux de qualité et de respect des délais.
- Maîtrise de l’anglais appréciée.
Type de contrat : Intérim – 4 mois
Durée du travail : 38 H/semaine, travail en journée.
Salaire
- Brut annuel de 40 000 à 45 000 euros sur 12 mois.
Expérience
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : activités des agences de travail temporaire.
Employeur
10 à 19 salariés