Maître.sse de maison (F/H) (H/F)

France Travail; Coublevie; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée à Coublevie recrute un.e Maître.esse de maison en CDI à temps plein pour assurer l'entretien des locaux et la gestion des stocks. Vous devrez garantir l'hygiène alimentaire et travailler en équipe. La rémunération est de 24,8 k€ bruts annuels avec divers avantages. Le poste est à horaires de 7h à 14h, du lundi au vendredi, et débuts acceptés.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur

Organisme de formation interne (AFG Formation)

Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)

Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport

Qualifications

• Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires.
• Qualités relationnelles, dynamisme, autonomie, capacités de travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer le ménage de l'unité et respecter les normes d'hygiène.
• Gestion des stocks de produits ménagers et réapprovisionnement.
• Préparer les petits-déjeuners et participer à la maîtrise de l'hygiène alimentaire.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Normes environnementales relatives au tri des déchets

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 201VYKS Maître.sse de maison (F/H) (H/F)

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Maître.esse de maison en CDI à temps plein, à compter du 5 janvier 2025. Si vous n’êtes pas disponible à ces dates, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L’établissement a pour objectif d’offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L’établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d’autodétermination.

Principales missions

• Assurer le ménage de l'unité (groupes d'activité et parties communes) en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, en respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Ramasser et trier les déchets selon les consignes.
• Nettoyer les sols et le mobilier avec les produits et techniques appropriés.
• Nettoyer les ustensiles et les installations sanitaires.
• Assurer la rotation du linge des usagers.
• Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits.
• Assurer la gestion des stocks de produits ménagers et proposer des achats et réapprovisionnement à faire valider par le coordo puis le chef de service.
• Préparer les petits-déjeuners.
• Participer à la maîtrise de l'hygiène alimentaire (température frigo, surveillance des péremption des produits alimentaires stockés sur l'unité).
• Surveillance d'unité lors des transmissions d'équipe.
• Réaliser le réapprovisionnement des unités en denrées alimentaires en lien avec les résidents si cela fait partie de leur PPI.

Profil recherché

Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires ; vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie, et vos capacités à travailler en équipe.

Lieu de travail : Coublevie
Horaires de travail : horaires 7h-14h du lundi au vendredi

Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (24,8 k€ annuels bruts) auquel s’ajoute l’ancienneté.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; Organisme de formation interne (AFG Formation) ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.

Type de contrat

CDI, Contrat de travail, Durée du travail 35 h/semaine, Travail en journée

Salaire

• Indemnité transports
• CSE
• Coefficient 403 de la CCN66 (24,8 k€ annuels bruts) auquel s’ajoute l’ancienneté.

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Normes environnementales relatives au tri des déchets
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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Profil souhaité