Maitre de maison (H/F)

MNA 79; Mellé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique d'accueil à Melle recherche un Hôte de Maison H/F pour accompagner des mineurs non accompagnés. Vous serez responsable de l'accueil, du suivi et de la gestion des appartements. Les candidats doivent avoir au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire et posséder le permis B. Ce poste propose une rémunération brut de 2039,84 € par mois, des outils fournis, et divers avantages dont des congés supplémentaires et une mutuelle entreprise.

Prestations

Rémunération mensuelle brute de 2039,84 €

Mutuelle d'entreprise (part employeur 63%)

Avantages CSE

Jours supplémentaires de congés

Partenariat avec Action Logement

Qualifications

• Connaissance du public 'Mineurs Non Accompagnés' appréciée.
• 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Détention du permis B (obligatoire).

Responsabilités

• Accueillir et accompagner des jeunes MNA dans les actes de la vie quotidienne.
• Etablir des états des lieux avec les jeunes à chaque arrivée et départ.
• Veiller au bon entretien des appartements et gérer les stocks.

Connaissances

Sens du relationnel

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Ecoute et confiance

Description du poste

Boostez votre carrière professionnelle et rejoignez L'ESCALE pour une expérience enrichissante et unique ! Intégrez une association dynamique, multisites et diversifiée, active dans plusieurs domaines passionnants tels que le social, le médico-social et l'insertion.Vous recherchez un emploi sur le secteur de Melle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Hôte de Maison H/F pour notre accueil collectif de MNA (Mineurs Non accompagnés)Le service de l'Abri'MINA2S a pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner les mineurs non accompagnés. Le site de Melle est un accueil collectif de 26 places.LES MISSIONS- Accueillir et accompagner des jeunes MNA dans les actes de la vie quotidienne (course, RDV médicaux, ...) ;- Etablir des états des lieux avec les jeunes accueillis à chaque arrivée et départ des appartements ;- Veiller au bon entretien des appartements et accompagner les jeunes dans l'entretien des locaux et la gestion de leur linge :- Participer à la mise en oeuvre du projet de service en lien avec l'équipe éducative ;- Gérer et suivre les commandes et les livraisons sous le contrôle des responsables de service ;- Gérer les stocks (entretien, linge) ;- Proposer des actions éducatives (ex : préparation des repas)Votre profilConnaissance du public "Mineurs Non Accompagnés" appréciée ;Sens du relationnel ;Sens de l'organisation ;Travailler en équipe ;Etre à l'écoute, en instaurant une relation de confiance ;Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire ;Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique ;CE QUE NOUS VOUS PROPOSONSRémunération mensuelle brute 2 039,84 € pour 1 an d'ancienneté incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;Equipements : outils et matériels fournis, téléphone professionnel, ordinateur portable ;Accords collectifs CHRS :La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ;Avantages CSE ;Carte Up Déjeuner ;Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels) ;Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés