Magasinier Cariste

The Coca-Cola Company; Signes; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de boissons recrute un(e) Magasinier(ère) Cariste à Signes pour optimiser la manutention, le stockage et les flux de matières. Ce poste exige une formation CAP à BAC logistique, des compétences numériques solides, et 2 à 3 ans d'expérience en milieu industriel. La rémunération se situe entre 28k€ et 33k€ brut/an. L'entreprise valorise l'innovation, la sécurité et s'engage pour la réduction de son empreinte carbone.

Prestations

Primes

Majoration

Avantages sociaux

Environnement de travail innovant

Qualifications

• Formation CAP à BAC logistique / transport, CACES 3 obligatoire.
• Expérience de 2 à 3 ans en environnement industriel ou logistique.
• À l’aise avec les outils numériques et les environnements automatisés.

Responsabilités

• Optimiser la manutention, le stockage et les flux de matières.
• Recevoir et contrôler les marchandises.
• Préparer les commandes selon les normes de qualité et sécurité.

Connaissances

Compétences numériques

Polyvalence

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Analyse des risques

Formation

CAP à BAC logistique / transport

CACES 3

Outils

WMS/ERP

Chariots intelligents

Description du poste

Location(s): France

City/Cities: Signes

Travel Required: 00% - 25%

Relocation Provided: No

Job Posting End Date: février 12, 2026

Shift:

Job Description Summary

Vous recherchez un nouveau challenge au cœur de la logistique de demain ? Nous avons une opportunité pour vous. Chez Coca‑Cola Midi, nous sommes source de rafraîchissement, d’inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables, où chaque collaborateur est acteur de notre succès. Entreprise résolument tournée vers l’avenir, nous investissons dans des technologies innovantes, des équipements intelligents et une logistique responsable, au service de la sécurité, de la performance et de la réduction de notre impact environnemental. Notre engagement RSE, sécurité, diversité et inclusion est au cœur de nos priorités. L’entreprise du futur commence ici ! Coca‑Cola Midi, unique représentant de CPS (branche de la Compagnie Coca‑Cola en charge de la production des concentrés et bases de boissons) en France, assure l’approvisionnement de plus de 65 pays dans le monde dont la France. Dans un environnement logistique en pleine transformation, nous utilisons des chariots élévateurs intelligents équipés de systèmes anti‑collision, capables de ralentir automatiquement à l’approche de zones sensibles, d’obstacles ou de personnes, afin de garantir une sécurité maximale et une analyse des risques en temps réel. Nous recrutons un(e) Magasinier(ère) Cariste – CDI pour accompagner cette dynamique d’innovation et de responsabilité.

Finalité du poste

Le/La Magasinier(ère) Cariste optimise la manutention, le stockage et les flux de matières premières et de produits finis afin :

• d’assurer un service client performant,
• de soutenir la production dans les délais,
• et de contribuer activement à une logistique durable, sécurisée et à faible empreinte carbone.

Missions principales (poste polyvalent)

Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne logistique : réception, stockage, préparation et expédition.

Réception & stockage

• Réceptionner les marchandises (ingrédients, emballages…) et contrôler leur conformité.
• Réaliser les prélèvements à réception selon le plan d’échantillonnage.
• Organiser et optimiser le stockage des matières dans les zones dédiées.
• Identifier, gérer et suivre les stocks non conformes (NA, ségrégation, étiquetage, destruction si nécessaire).

Préparation & expédition

• Préparer les commandes dans le respect des normes qualité, sécurité et GMP.
• Organiser les chargements et expéditions selon le plan de charge.
• Effectuer les contrôles nécessaires (étiquetage, traçabilité, conformité).

Gestion des flux & outils digitaux

• Gérer les flux de matières premières et produits finis à l’aide de chariots intelligents, de la radio‑fréquence et de tablettes numériques.
• Compétences numériques solides (utilisation de WMS/ERP).
• Utiliser les outils digitaux (RFID, Scan, système anti‑collision) pour assurer une traçabilité fiable et en temps réel.
• Saisir et analyser les données logistiques (stocks, mouvements, contrôles qualité).

Sécurité, RSE & amélioration continue

• Être à l’aise avec l’analyse de risque en temps réel et l’application des règles de sécurité.
• Contribuer à la réduction des déchets, à l’optimisation des flux et à la diminution de l’empreinte carbone du site.
• Participer activement à la démarche RSE et à l’amélioration continue des pratiques logistiques.
• Assurer l’entretien courant des chariots (batteries) et le nettoyage des zones de travail.
• Réaliser les inventaires périodiques.

Conditions d’exercice

• Travail en journée ou en équipes 2x8 / 3x8 selon l’activité
• Peu ou pas de déplacements extérieurs
• Port de charges ≤ 25 kg
• Travail en zones à température contrôlée : 8°C et -18°C

Profil recherché

• Formation: CAP à BAC logistique / transport / CACES 3 obligatoire
• Expérience: 2 à 3 ans en environnement industriel ou logistique
• À l’aise avec les outils numériques et les environnements automatisés
• Forte polyvalence, esprit d’équipe, sens des responsabilités
• Sensibilité marquée aux enjeux sécurité, RSE et environnement

Rémunération & avantages

• Salaire de base : 28k€ à 33k€ brut/an sur 13 mois
• Nombreux avantages : primes, majorations, avantages sociaux, environnement de travail innovant.

Nous construisons aujourd’hui la logistique responsable de demain. Nous sommes un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous

Rejoignez‑nous et devenez un acteur de l’entreprise du futur !

Skills:

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.