Leader Technique Microsoft H / F

CGI; Grenoble; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologie de l'information recherche un Leader Technique Microsoft passionné par le développement .NET. Basé à Grenoble, vous aurez la responsabilité de maintenir et développer des applications en utilisant des technologies innovantes. Vous serez également chargé d'accompagner les développeurs juniors et de proposer de nouvelles solutions, notamment grâce à l'intelligence artificielle. Ce poste offre un environnement de travail stimulant avec des avantages divers, tels que du télétravail et des formations.

Prestations

Offre complète de formations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

27 jours de congés payés

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en développement .NET.
• Maîtrise des technologies .NET.
• Bonnes connaissances sur les services web.

Responsabilités

• Développer et maintenir des applications sur l'écosystème Microsoft.
• Proposer des évolutions techniques pour le centre de compétence.
• Accompagner et coacher les développeurs moins expérimentés.

Connaissances

Développement .NET

SQL

REST, API

Anglais (lu, écrit, parlé)

Formation

Bac +3 / 5 (école d'Ingénieurs / Commerce ou Université)

Description du poste

Leader Technique Microsoft F / H

Description de poste

Vous êtes passionné(e) par le développement .NET et l'écosystème Microsoft, avec un intérêt pour le frontend et les technologies innovantes ? Rejoignez notre Centre de Compétence Microsoft à Grenoble, un lieu où innovation, partage de connaissances et projets stimulants se rencontrent.

Vous contribuerez à la maintenance et au développement d'applications backend et frontend, participerez à l'évolution technique du centre et serez impliqué(e) dans les projets d'innovation, notamment dans l'exploration de l'intelligence artificielle pour proposer de nouvelles solutions à nos clients et améliorer nos outils internes.

Fonctions et responsabilités

Au sein de nos équipes projets vous participerez à :

• Développer et maintenir des applications sur l'écosystème Microsoft (.NET, .NET Core, Blazor, SQL Server) et les technologies frontend (Angular, React).
• Participer aux projets de tierce maintenance applicative et aux builds applicatifs.
• Proposer des évolutions techniques et architecturales innovantes pour le centre de compétence.
• Accompagner et coacher les développeurs moins expérimentés.
• Réaliser des audits de code et promouvoir les bonnes pratiques.
• Assurer une veille technologique sur les innovations Microsoft, les Framework frontend et contribuer à l'exploration de l'IA pour identifier des opportunités d'amélioration des solutions clients et des outils internes.
• Collaborer avec les clients pour proposer des solutions pragmatiques et innovantes.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
• Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
• Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

De formation Bac +3 / 5 (école d'Ingénieurs / Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en développement .NET.

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :

• Maîtrise des technologies .NET.
• Bonnes connaissances SQL et développement de services web (REST, API).
• Connaissance des concepts d'architecture applicative et de la maintenance applicative.
• Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).

Le poste requiert aussi :

• Passion pour le développement logiciel et curiosité pour les nouvelles technologies
• Leadership technique et capacité à fédérer une équipe autour des solutions.
• Autonomie, sens de l'initiative et excellent relationnel.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques et à partager ses connaissances.
• Adaptabilité dans un environnement technique en évolution constante.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.