Leader Technique Infrastructure

OCI INFORMATIQUE; Saint-Étienne; Hybride; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Leader Technique Infrastructure pour accompagner ses projets d’intégration et piloter une équipe d’experts. Le poste, en mode hybride, nécessite une expérience de 6 ans minimum dans l'infrastructure IT et une première expérience en encadrement. Les missions incluent l'administration de systèmes, la gestion de projets et le conseil auprès de clients variés. Un salaire compétitif de 42 000 à 50 000 € brut annuel est proposé, accompagné de divers avantages tels que RTT et mutuelle.

Prestations

RTT

Carte restaurant

Prime de participation

Mutuelle

Prévoyance

Plan d’épargne retraite

CSE

Qualifications

• Expérience confirmée (6 ans minimum) dans l’intégration ou le support d’infrastructure IT.
• Première expérience réussie en encadrement fonctionnel.
• Capacité à vulgariser des problématiques techniques complexes.

Responsabilités

• Participer à la réalisation de projets d’intégration et migration.
• Administrer des environnements On Premise Datacenter et Cloud.
• Réaliser des audits et conseiller nos clients.

Connaissances

Ruby

Active Directory

Cloud

Infrastructure

Linux

PowerShell

Virtualisation

Disaster Recovery

SOA

Outils

VMware

Hyper-V

Veeam Backup

SAS/ISCSI/FC HPE

Microsoft 365

Description du poste

Dans une optique d'accessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

À la découverte d'Abicom Saint-Étienne

Rejoindre notre agence stéphanoise c’est intégrer une équipe à taille humaine dynamique et passionnée tout en profitant de la force du Groupe OCI expert national de lIT et du digital à 360. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud, de la cybersécurité, des télécoms, des services managés, de la délégation de compétences audiovisuel ou encore du développement applicatif ou IA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière.

Ville créative du design et fief de l'ASSE Saint-Étienne séduit par son dynamisme culturel, ses nombreux espaces verts, son immobilier accessible et sa proximité avec Lyon et les Alpes. Ici on innove on respire et on avance ensemble dans un cadre de vie agréable et stimulant.

Nous avons l'opportunité qui vous faut !

Nous recherchons un Leader Technique Infrastructure H/F pour accompagner nos projets d’intégration et piloter fonctionnellement une équipe d’experts. Ce poste hybride allie consulting, encadrement technique et contribution active à la transformation digitale de nos clients grands comptes.

Rejoignez l’équipe de Thierry pour accompagner nos clients sur toute la chaîne de valeur du projet : Conseil, Expertise et Intégration.

Notre objectif est de faire de vous un expert reconnu et vous permettre de vous développer vers des fonctions stratégiques.

Informations pratiques

• Lieu : Saint-Étienne
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : Entre 42 000 € brut et 50 000 € brut annuel selon profil
• Avantages : RTT, carte restaurant, prime de participation, mutuelle, prévoyance, plan d’épargne retraite, CSE

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre quotidien

Au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous serez au cœur de nos projets infrastructure. Vos missions seront variées et évolutives selon vos appétences :

Missions opérationnelles

• Participer à la réalisation de projets : gestion intégration, migration, documentation, transfert de compétences;
• Administrer des environnements On Premise Datacenter et Cloud;
• Réaliser des audits et conseiller nos clients;
• Contribuer à la veille technologique et au développement de solutions innovantes;
• Rédiger et mettre à jour les documentations;
• Assurer un reporting régulier de votre activité.

En tant que Leader Technique

• Encadrer fonctionnellement une équipe de consultants et techniciens (accompagnement et coaching);
• Contribuer à l’amélioration des processus internes;
• Intervenir dans les processus RH : recrutement, suivi des compétences, plan de formation;
• Être référent et assurer l’animation d’ateliers techniques;
• Représenter l’entreprise lors d’événements;
• Être référent sur des sujets techniques complexes.

Environnement technologique

• Virtualisation : VMware, Hyper‑V, AHV;
• Stockage : SAS / ISCSI / FC HPE (SimpliVity, Nimble), Dell, Lenovo, Datacore, Nutanix, VSAN;
• Systèmes : Windows, Linux, Active Directory, Exchange, Microsoft 365;
• Sauvegarde : Veeam Backup;
• Sécurité : Firewall, antivirus;
• Réseau : LAN, WIFI, WAN;
• Supervision & Monitoring, Cloud, PRI / PCI.

Votre profil

• Expérience confirmée (6 ans minimum) dans l’intégration ou le support d’infrastructure IT;
• Première expérience réussie en encadrement fonctionnel;
• Approche bienveillante et structurée dans l’accompagnement de profils juniors;
• Capacité à vulgariser des problématiques techniques complexes;
• Aisance rédactionnelle et capacité à structurer les actions de l’équipe;
• Maîtrise des environnements Windows, virtualisation, stockage, sauvegarde et réseau;
• Anglais technique apprécié.

Parcours de recrutement

• Entretien RH avec notre équipe recrutement;
• Échange technique avec le responsable d’activité;
• Rencontre avec la Direction.

Mentions RGPD

Les informations recueillies lors de l’envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin de garantir le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l’intérêt légitime.

Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans. Les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d’opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l’Union Européenne ou à des tiers.

Conformément à la réglementation en vigueur notamment la loi 78‑17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés) ainsi que la loi 2018‑493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles et enfin le règlement général n° 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.

Vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier. Pour cela veuillez contacter notre DPO via l’adresse email ou en adressant un courrier postal :

Demande RGPD ABICOM – 10 Allée Pierre de Fermat, 63100 Aubière.

Si vous estimez que vos droits Informatiques et Libertés ne sont pas respectés vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

Alors prêt pour l’aventure

Rejoignez les 150 passionnés d’Abicom, entrez sur le terrain, postulez dès maintenant et construisez votre avenir à nos côtés.

Key Skills

• Ruby
• Disaster Recovery
• Active Directory
• SOA
• Cloud
• IaaS
• PowerShell
• AWS
• Infrastructure
• Linux
• VPN
• Hyper‑V
• VM
• IP
• Identity

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary : 42 000 € – 50 000 €