Leader Ingénierie Connectiques (F / H) (CDI)

Bertrandt S.A.S; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie automobile recherche un Ingénieur EE à Vélizy-Villacoublay. Vous serez responsable du développement des connecteurs et du pilotage des pièces techniques. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en connectique dans le secteur automobile et maîtrise les outils CATIA. Cette entreprise offre un environnement dynamique avec des horaires flexibles et un engagement envers le développement professionnel.

Prestations

Plan de carrière varié

Horaires flexibles

Formation continue via Bertrandt Academy

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le développement de la connectique.
• Connaissances en câblage et milieu automobile.
• Compétences en rédaction de cahiers des charges.

Responsabilités

• Développement et gestion des connecteurs jusqu'à leur industrialisation.
• Pilotage des concepteurs pièces CATIA.
• Rédaction des cahiers des charges des pièces pour le fournisseur.

Connaissances

Gestion des connecteurs

Pilotage de pièces techniques

Bon communicant

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d’École d’Ingénieur / Master 2 en Génie Electrique/Mécanique

Outils

CATIA V6 MECHANICAL

SHAPE

Excel

PowerPoint

Description du poste

Overview

Poste : Vos missions et votre environnement

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu’Ingénieur EE.

La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.

Le département E / E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.

Rattaché(e) à un responsable d’activité, vous aurez pour mission :

Responsibilities

• Le développement et la gestion des connecteurs jusqu’à son industrialisation
• Le pilotage des concepteurs pièces CATIA
• Être le garant de la définition technique de la pièce
• Rédiger les cahiers des charges des pièces pour le fournisseur
• Faire des comptes-rendus réguliers au responsable technique
• Proposer et défendre sa solution technique

Profil / Qualifications

Profil : Vos compétences et connaissances :

Et si c'était vous ?

De formation de type Ecole d’Ingénieur / Master 2 en Génie Electrique / Mécanique / Matériaux (secondaire) vous avez une expérience au minimum de 5 ans sur les métiers du développement de la connectique.

Vous avez déjà réalisé le pilotage de pièces techniques dans le secteur de l’automobile.

Vous avez des connaissances dans le câblage, le milieu automobile, les process industriels.

Vous maitrisez également l’utilisation des outils CATIA V6 MECHANICAL et SHAPE, bureautique (Excel, PowerPoint, …), la rédaction des CDC pièces, les règles métier liées aux pièces plastiques / connecteurs des câblages.

Bon communicant(e), vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur.

Entreprise et processus de recrutement

Cette description correspond à votre profil ?

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Entreprise : #WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable !

Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Le groupe Bertrandt c'est également,

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Processus de recrutement

Le processus de recrutement :

Echange téléphonique avec la chargée de recrutement

Un premier entretien technique avec un Responsable Technique

Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.