Leader Développement RH et Transformation des Talents

Volkswagen Financial Services; Roissy-en-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur automobile recherche un(e) Responsable du Développement RH pour optimiser les processus d’acquisition et gestion des talents. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience en développement RH et une formation Bac +5. Les missions incluent la gestion de projets transverses et l'implémentation du strategic workforce planning. Une maîtrise de l'anglais est impérative. Le travail de collaboration avec divers départements est essentiel.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience dans le domaine des RH.
• Connaissance des processus de gestion des talents et des compétences.
• Capacités d'accompagnement du changement.

Responsabilités

• Gérer des projets RH transversaux pour optimiser les processus.
• Piloter le cycle RH annuel pour l'amélioration continue.
• Implémenter le processus de strategic workforce planning.
• Veiller à l'optimisation des pratiques de développement RH.

Connaissances

Gestion de projets transverses

Développement RH

Rigueur et organisation

Capacité d'analyse et de synthèse

Anglais

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Une entreprise dans le secteur automobile recherche un(e) Responsable du Développement RH pour optimiser les processus d’acquisition et gestion des talents. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience en développement RH et une formation Bac +5. Les missions incluent la gestion de projets transverses et l'implémentation du strategic workforce planning. Une maîtrise de l'anglais est impérative. Le travail de collaboration avec divers départements est essentiel.