Lead Technique Migration Factory H/F

Metsys; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services technologiques recherche un Leader Technique Migration Factory pour superviser des projets de migration Microsoft 365. Vous serez responsable de la mise en œuvre technique, garantissant la qualité des migrations et accompagnant les clients tout au long du processus. Une expertise de 3 à 5 ans en gestion de projets M365 est nécessaire, ainsi que la maîtrise de plusieurs outils spécialisés comme PowerShell et BitTitan. Un bon niveau d'anglais technique est requis.

Qualifications

• Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion de projets de migration M365.
• Maîtrise des outils de migration comme Quest On Demand et BitTitan.
• Niveau d'anglais technique écrit et oral (B1/B2) requis.

Responsabilités

• Supervision des migrations des services M365 tout en assurant la continuité des services.
• Animer des ateliers techniques avec les clients pendant les phases critiques.
• Créer et maintenir la documentation des projets de migration.

Connaissances

Gestion de projets de migration M365

Utilisation de Quest On Demand

PowerShell

Documentation de projets

Compétences en communication

Anglais technique

Outils

Azure AD

BitTitan

Intune

Description du poste

Ta mission chez Metsys

En tant que Leader Technique Migration Factory, tu seras le garant technique de nos projets de migration Microsoft 365. Ta mission sera de piloter la mise en œuvre technique, de garantir la qualité des migrations, et d'accompagner les clients tout au long du processus de migration en assurant un haut niveau de compétence technique et un support constant.

Tu seras en charge de la gestion de la phase technique des migrations, de l'accompagnement stratégique des clients et de la gestion des outils nécessaires à la bonne réalisation des projets.

Tes missions principales

• Supervision de projets de migration Microsoft 365
  

  Gérer et superviser les migrations des services M365 (Exchange, OneDrive, SharePoint, Teams) tout en assurant la continuité et la sécurité des services en production.

  
  


• Analyse et étude de l'existant
  

  Préparer et réaliser les études de l'existant (identités, messagerie, collaboration, topologie, volumétrie) pour identifier les points clés et les enjeux de chaque migration.

  
  


• Ateliers techniques et accompagnement client
  

  Animer des ateliers techniques avec les clients (kick-off, analyse des identités, administration du tenant, Go / No Go) et offrir un accompagnement constant lors des phases critiques (synchronisation des identités, hybridation Exchange, cutover, support post-migration).

  
  


• Utilisation d'outils de migration
  

  Configurer et utiliser des outils spécialisés comme Quest On Demand, BitTitan, PowerShell et Azure AD pour assurer une migration fluide et sécurisée.

  
  


• Documentation projet
  

  Créer et maintenir à jour la documentation liée aux projets de migration, y compris les fichiers de correspondance, les guides utilisateurs, les scripts et les plans de reconfiguration.

  
  


• Phases avant-vente et support technique
  

  Participer activement à la qualification technique, à l'estimation des besoins en licences et à la structuration du planning, tout en étant force de proposition pour enrichir l'offre Migration Factory.

  
  


• Veille technologique et amélioration continue
  

  Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et participer activement à la veille technologique, en apportant des solutions innovantes pour les migrations M365.

  
  

Le profil que nous recherchons

• Expérience
  

  Tu as une expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion de projets de migration M365 et d'environnement Microsoft 365 (Exchange, OneDrive, SharePoint, Teams, Azure AD, etc.).

  
  


• Compétences techniques
  

  Tu maîtrises des outils comme Quest On Demand, BitTitan, PowerShell, Azure AD, Intune, et tu comprends les concepts d'Azure AD Connect, d'hybridation Exchange et de gestion des licences.

  
  


• Approche client
  

  Tu es orienté(e) client, rigoureux(se) et curieux(se), avec une capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients et à les accompagner tout au long du processus.

  
  


• Compétences en communication
  

  Tu sais adapter ta communication et ton discours en fonction de ton interlocuteur, et tu as une bonne capacité à animer des réunions et ateliers techniques.

  
  


• Compétences en management et leadership
  

  Tu es capable de prendre des décisions éclairées, de gérer les priorités et d'encadrer les équipes de manière efficace, en montrant une grande réactivité et une orientation client.

  
  


• Anglais technique
  

  Un niveau d'anglais technique écrit et oral (B1 / B2) est requis pour communiquer avec des clients internationaux.