Lead Electrical Engineer H/F

Paprec Energies Opérations; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en valorisation des déchets recherche un Lead Electrical Engineer pour piloter les études électriques de projets de conception d'unités de valorisation énergétique. Le candidat idéal aura une formation d'ingénieur, une expérience en projets industriels et de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer et requiert des déplacements réguliers.

Qualifications

• Bonne connaissance des systèmes de contrôle-commande.
• Expérience en conception de projets industriels complexes.
• Maîtrise des logiciels de calcul comme Caneco et Ecodial.

Responsabilités

• Piloter les études et la conception des installations électriques.
• Suivre et valider la documentation fournisseurs.
• Gérer les interfaces techniques entre les différents lots.

Connaissances

Analyse des normes

Connaissance équipements BT et HT

Communication en Français

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation d'ingénieur en électricité/électrotechnique

Outils

Excel

PowerPoint

Visio

Autocad

Description du poste

Mission

Intégré aux différents projets de conception d'UVE, le Lead Electrical Engineer H/F pilote les études et la conception des installations électriques, électrotechniques et de contrôle-commande dans le cadre de la réalisation d’usines de valorisation des déchets, en tant qu’ensemblier.

Vos Missions Principales

• Analyse & Conception:
  • Analyser le cahier des charges client, les normes applicables et les réquisitions internes.
  • Élaborer l’architecture électrique préliminaire de l’usine et dimensionner les principaux équipements BT et HT.
  • Rédiger les spécifications techniques et les documents d’achats relatifs aux équipements électriques (ex. : schémas de départ moteur, postes HTA, notes de repérage, études réseaux, variateurs, câblages…).
• Suivi technique:
  • Participer à la rédaction des spécifications techniques en lien avec les autres disciplines du projet (process, génie civil, mécanique, contrôle-commande, modélisation 3D…).
  • Suivre et valider la documentation fournisseurs liée au domaine électrique.
  • Comparer et analyser les offres techniques, contribuer au choix des fournisseurs.
  • Assurer le suivi de réalisation des équipements, y compris la participation aux FAT (Factory Acceptance Tests).
• Coordination & Intégration:
  • Consolider les données électriques du projet : liste des consommateurs, liste E/S, schémas de raccordement et d’interconnexion.
  • Gérer les interfaces techniques entre les différents lots du périmètre électrique.
  • Accompagner le superviseur électricité durant les phases de montage sur site.
• Communication & Reporting:
  • Participer aux réunions techniques avec les clients, fournisseurs et gestionnaires de réseau.
  • Reporter régulièrement l’avancement de ses actions au chef de projet.

Profil

• Formation d’ingénieur en électricité/électrotechnique ou équivalent.
• Bonne connaissance des équipements BT et HT, ainsi que des systèmes de contrôle-commande.
• Expérience en conception de projets industriels complexes, idéalement dans le secteur des ENR ou du traitement des déchets.
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

Basé à la Seyne sur Mer avec déplacements réguliers.

Français et Anglais courant.

La maitrise de Word, Excel est indispensable.

La connaissance de Power point, Visio, Aveva, logiciel de CAO (Autocad, Naviswork), logiciel de calcul (Caneco, Ecodial) est un plus.

Compétences

ELECTRICITE

Paprec en bref

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d\'Euros. Paprec Engineering est un acteur majeur en France et à l’international de la transition énergétique qui accompagne ses clients dans le développement, la mise en œuvre et la modernisation d’unités de valorisation énergétique de déchets. Elle possède les technologies nécessaires et l’expertise en proposant aux clients des solutions « clé en main », ou en fournissant des solutions technologiques seules avec un niveau de performance et de qualité reconnue.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD
Directeur des Ressources Humaines