Lead Developer F/H (H/F)

OPTEVEN ASSURANCES; Villeurbanne; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services d'assurances recherche un Lead Developer Full Stack pour participer à la modernisation de leurs applicatifs. Vous serez responsable du développement et de la qualité du code, tout en encadrant des développeurs. Poste basé à Villeurbanne, CDI, salaire brut de 50000 Euros par an, avec des avantages tels que complémentaire santé et titres restaurant.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• 6 ans d'expérience en développement logiciel nécessaire.
• Esprit d'équipe et réactivité.

Responsabilités

• Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la qualité du code.
• Analyser les tendances technologiques et proposer des solutions.
• Accompagner l'équipe dans l'amélioration de leurs compétences.
• Collaborer avec les équipes métier et techniques.
• Participer aux cérémonies Scrum.

Connaissances

Concevoir une application web

Description du poste

Pour accompagner la modernisation de nos applicatifs et relever nos défis de demain (intégration de l'IA dans nos systèmes, APIsation, scalabilité...), la Service Line Garantie et Entretien de la DSI recherche Lead Developer Full Stack (F/H).Rattaché au Responsable Développement et en binôme avec un deuxième Lead Dev, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement des solutions logicielles.Vous serez responsable de garantir la performance, l'évolutivité et la robustesse des applications tout en accompagnant les développeurs aux respects des bonnes pratiques de développement et l'amélioration de la vélocité.A ce titre, vos principales missions sont :Développement et architecture : Développer les nouvelles fonctionnalités, résoudre les incidents et garantir la qualité du code (simplicité, solidité, sécurité).Veille technologique et innovation : Analyser les tendances et proposer des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.Encadrement et accompagnement : Aider l'équipe à monter en compétences et partager les bonnes pratiques.Collaboration interservices : Travailler avec les équipes métier pour proposer les solutions les plus adéquates aux besoins en respectant nos contraintes. Collaborer avec notre architecte technique pour élaborer notre stratégie applicative.Méthodologie Scrum : Participer aux différentes cérémonies : Sprint Planning, Daily, Refinement, Review, Retro.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 6 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir une application web

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

500 à 999 salariés

Avec 1 065 collaborateurs et 333 M€ de CA, Opteven est un acteur majeur de l'assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Porté par une croissance continue depuis plus de 10 ans, le groupe mise sur la qualité de service, la diversité (45 nationalités, index égalité 93/100), le bien-être au travail, la formation continue et une forte démarche RSE axée sur la mobilité durable, la baisse des émissions et l'économie circulaire.