La Communauté de communes du Pays de Sommières recrute UN-E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)

Communauté de Communes du Pays de Sommières; Sommières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un-e Auxiliaire de Puériculture pour un contrat à durée déterminée de 3 mois. Vous serez responsable de l'accompagnement des jeunes enfants et veillerez à leur sécurité et bien-être. Le poste nécessite le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et un permis B. La rémunération comprend des éléments statutaires et des indemnités.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation mutuelle

CNAS

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
• Titulaire de permis B.
• Est en capacité de faire face à une situation d’urgence.

Responsabilités

• Accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu’à 6 ans.
• Assure une prise en charge globale des enfants et veille à leur sécurité.
• Participe aux tâches quotidiennes et contribue à la propreté des locaux.

Connaissances

Rigueur

Méthodologie

Sens de l'organisation

Patience

Sens des relations humaines

Empathie

Polyvalence

Sens de l'observation

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

La Communauté de communes du Pays de Sommières recrute

A TEMPS COMPLET 35H
Au grade Auxiliaire de Puériculture territoriale
CDD 3 MOIS

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, la Communauté de communes du Pays de Sommières recrute un‑e Auxiliaire de Puériculture territoriale.
Lieu d’intervention : Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson)
Grade : Auxiliaire de Puériculture territoriale (diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture)

ACTIVITE PRINCIPALE

• L’auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu’à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
• Il ou elle répond aux besoins quotidiens de l’enfant par la présence qu’il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d’éveil qu’il/elle organise.
• Participe à la formation, à l’encadrement, des professionnelles et stagiaires au quotidien en lien avec les responsables.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien‑être.
• Participe aux tâches quotidiennes de la structure et contribue à la propreté et au rangement des locaux et matériels.

MISSIONS SPECIFIQUES

• Participe aux réunions d’équipe ainsi qu’aux réunions avec la psychologue.
• Participe à différentes formations afin de développer ses compétences professionnelles.
• Maintien une continuité de direction, en l’absence de la Directrice, par délégation, afin de garantir la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille, dans le respect du fonctionnement de l’établissement.
• Est en capacité de faire face à une situation d’urgence.

PROFIL

• Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Titulaire de permis B
• Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
• Patience
• Sens des relations humaines
• Empathie
• Polyvalence
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation, de disponibilité, de remise en question.

REMUNERATION

statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS

REMPLIR LE DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER AU PLUS TARD LE 30 NOVEMBRE 2025 :

• Lettre de motivation + CV
• Diplôme Auxiliaire de Puériculture

PAR MAIL A L’ADRESSE : [e-mail]