L’Office de Tourisme Conflent Canigó recrute un.e technicien.ne vélo

ADN Tourisme; Super Bolquère; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un office de tourisme en France recherche un technicien pour développer des circuits de randonnée VTT, impliquant coordination et animation de groupes de travail. Un BAC+2, la maîtrise de l'anglais, ainsi que des compétences en rédaction et en relationnel sont requis. Ce poste à temps plein propose un CDD de 12 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI.

Qualifications

• Expérience dans le développement de projets en lien avec le tourisme.
• Maîtrise de l'anglais obligatoire, espagnol ou catalan apprécié.

Responsabilités

• Coordination et suivi technique des circuits de randonnée.
• Animation de groupes de travail avec différents intervenants.
• Rédaction de contenus et saisie des tracés dans la base de données.

Connaissances

Connaissance de la destination

Capacités à mener des projets

Aisance relationnelle

Langues étrangères (anglais)

Formation

BAC+2 en tourisme ou aménagement

Outils

Outils informatiques et de cartographie (QGIS)

Description du poste

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme

Entre vallée et haute-montagne, la Communauté de communes Conflent Canigó s’étend sur 45 communes au cœur des Pyrénées-Orientales, entre l’Andorre et la Méditerranée. Véritable écrin comptant un site classé Grand Site de France et Grand Site Occitanie, un Parc naturel régional, six réserves naturelles, des sites patrimoniaux remarquables, la destination Conflent Canigó offre de grands espaces naturels propices aux activités sportives de pleine nature (APN).

Contexte
L’Office de Tourisme Conflent Canigó met en œuvre la politique touristique de la Communauté de communes. Depuis 2017, un travail d’état des lieux de l’offre APN existante et de qualification de cette offre a été mené. Un recensement de tous les chemins existants et cadastrés a été effectué, dans le but de mettre en place une stratégie de maillage cohérent du territoire pour les pratiques itinérantes. Après la randonnée pédestre, la volonté de développer et qualifier l’offre de randonnée VTT/Cyclo/Gravel est favorisée par une dynamique locale, partenariale et départementale.

Sous l’autorité de la Directrice de l’Office de Tourisme et en collaboration avec l’agent technique de pleine nature, le/la technicien.ne sera chargé.e de poursuivre le développement des circuits de randonnée VTT/Cyclo/Gravel de la destination en lien avec les partenaires institutionnels :

• CREATION DU RESEAU : coordination, suivi technique et administratif en lien avec les référents institutionnels et associatifs pour la création de l’ensemble des circuits et leur inscription PDIPR/PDESI. Utilisation d’un Système d’Information Géographique (SIG) pour suivre et conserver le réseau identifié.
• PARTICIPATION ET ANIMATION DE GROUPES DE TRAVAIL : associant les intervenants institutionnels et associatifs
• SIGNALETIQUE ET BALISAGE : recensement des besoins en signalétique suivant le plan de signalétique, demandes de subventions, suivi des travaux
• VEILLE : à la cohérence des filières randonnée et vélo (ex. évaluation des besoins supplémentaires en termes de balisage et jalonnement) et prise en compte du cahier des charges
• DEVELOPPEMENT DES PRATIQUES : s’informer sur l’évolution des pratiques et disciplines, et être force de proposition pour les développer
• EDITION : rédaction de contenus, saisie des tracés dans la base de données Tourinsoft
• En transversalité avec les services de l’office de tourisme : développement de produits tourismiques, réalisation d’actions de promotion et de communication.

Connaissance : – de la destination – des institutionnels du tourisme et des collectivités locales – de l’environnement réglementaire pour les sports de pleine nature – des techniques et des travaux pour l’aménagement, le balisage et l’entretien des sentiers de randonnée – du marché, des besoins et des attentes des différentes clientèles « Vélo »

Langues étrangères : anglais obligatoire, espagnol ou catalan appréciés

Savoir-faire : – Capacités à mener des projets – Capacité à travailler en équipe – Qualités rédactionnelles – Capacités à animer un réseau d’acteurs – Aisance relationnelle – Esprit d’initiative, autonomie – Rigueur, disponibilité

Formation / Expérience : De formation supérieure BAC+2 minimum, en tourisme ou aménagement ou développement local ou environnement ou sport de pleine nature. Idéalement une première expérience réussie de développement de projet en lien avec la thématique. Maîtrise des outils informatiques et de cartographie (Type QGIS).

PRATIQUE du vélo

Conditions de recrutement : par voie contractuelle

Conditions de travail :
– Poste à temps complet (35h)
– CDD 12 mois avec possibilité d’évolution en CDI
– Salaire selon convention collective des organismes de tourisme n° 3175 : échelon 1.2 – indice 1460
– Permis B valide indispensable : réunions et repérages sur le terrain
– Lieu de travail : Prades (bureau au siège de l’office de tourisme) et le territoire de la Communauté de communes.

Modalités

Clôture de réception des candidatures : le 31 mars 2022

Candidature à transmettre (lettre de motivation et CV) par voie postale ou par courriel à
Nadine Romieu, Directrice, et Jean Grassaud, Technicien APN
Office de tourisme Conflent Canigó
10, place de la République
66500 Prades

[e-mail]
[e-mail]

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30