KEY ACCOUNT MANAGER – IT – Sophia Antipolis H/F

Alten; Valbonne; Sur place; EUR 72 000 - 84 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans l'ingénierie recherche un Key Account Manager pour développer de nouveaux comptes stratégiques et optimiser la satisfaction clients. Le candidat idéal aura au moins 6 ans d'expérience dans l'industrie ou les services IT, ainsi qu'un diplôme Bac +5. Offrant un package compétitif à partir de 72 K€, ce poste promet des perspectives d'évolution rapides tant en France qu'à l'international.

Prestations

Package à partir de 72 K€ avec part variable

Remboursement des frais kilométriques

Événements d'entreprise diversifiés

CSE avec offres de loisirs

Qualifications

• 6 ans ou plus d'expérience dans l'industrie ou les services IT.
• Esprit entrepreneurial et ambition de progression rapide.
• Capacité à créer des liens et à collaborer efficacement.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille de comptes stratégiques.
• Gérer la satisfaction et fidélisation des clients.
• Optimiser la marge de votre portefeuille clients.

Connaissances

Prospection de nouveaux comptes

Développement commercial

Gestion financière

Leadership

Orientation résultats

Formation

Diplôme Bac +5 d’une Grande école

Description du poste

KEY ACCOUNT MANAGER – IT – Sophia Antipolis H / F

Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d’information technologiques.

Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants !

Votre quotidien

Notre agence de Valbonne (Sophia Antipolis) accompagne ses partenaires grands comptes dans différents secteurs. Notamment ceux de la parfumerie, du travel, des télécoms, du service et du public. Intégrez une Business Unit d’une centaine de collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques innovantes telles que le Cloud, l’IA, la sécurisation des SI, ou encore l’optimisation des couts et de la performance des SI.

Le Key Account Manager réalise les missions suivantes :

Développement commercial :

• Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,
• Identifier des opportunités de businessà haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,
• Participer à des appels d’offres complexesen collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,
• Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,
• S’assurer de la satisfaction clientsdans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer despartenariats durableset profitables,
• Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…)
• Réaliser une veille constante des technologiesprésentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins.

Gestion financière de son portefeuille clients :

• Développer son chiffre d’affaires,
• Optimiserla marge de votre périmètre.

Votre profil

• Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,
• Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,
• Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,
• Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,
• Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,
• Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,
• Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière.

Ce que nous vous offrons

• Un package à partir de 72 K€ comprenant une part variable attractive,
• Le remboursement de vos frais kilométriques,
• De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,
• Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,
• Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs.

Processus de recrutement

• Un premier échange RH au téléphone,
• Rencontre avec l’un de nos recruteurs,
• Entretien avec votre futur directeur sur site,
• Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail.