Key Account Manager H / F (CDI)

Talents Executive; Saint-Priest; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Key Account Manager pour piloter l'approche grands comptes dans le secteur de la quincaillerie professionnelle. Vous aurez la responsabilité de négocier des accords avec des fournisseurs et de coordonner les adhérents. Expérience de 6 ans minimum requise en négociation grands comptes. Rémunération fixe entre 50 et 60 KEUR avec un variable. Mobilité fréquente en France.

Prestations

RTT

Participation

Véhicule de fonction

2 jours de congés supplémentaires dès la 2e année

Qualifications

• Expérience significative (6 ans minimum) en négociation grands comptes, idéalement dans un contexte BtoB.
• Solidité en service client et capacité à convaincre.
• Respectueuse et orientée résultats.

Responsabilités

• Identifier et contractualiser avec des fournisseurs grands comptes.
• Négocier des accords cadres adaptés aux besoins des adhérents.
• Coordonner les adhérents autour d'une stratégie grands comptes.

Connaissances

Négociation grands comptes

Sens commercial

Capacités d'influence

Diplomatie

Maîtrise des logiques de réseau

Description du poste

Overview

Poste : Key Account Manager

Dans un contexte de développement stratégique, la structure crée un poste de Key Account Manager (H / F) pour structurer et piloter l'approche « grands comptes » fournisseurs, au service d'un réseau spécialisé dans la quincaillerie professionnelle.

Responsibilities

• Identifier et contractualiser avec des fournisseurs grands comptes, capables d'accompagner les adhérents du réseau à l'échelle nationale (exemples de clients finaux : Spie Batignolles, Eiffage, etc.).
• Négocier des accords cadres adaptés à la diversité géographique et commerciale des adhérents (prix différenciés selon les régions, engagements sur mesure...).
• Coordonner l'ensemble des adhérents volontaires autour d'une dynamique grands comptes, en assurant pédagogie, accompagnement et engagement.
• Suivre et animer les accords mis en place : outils de suivi, animation commerciale, reporting de performance.
• Promouvoir la valeur ajoutée de la logique grands comptes : sécurisation de la rentabilité, accès à des conditions négociées, mutualisation des volumes.

Qualifications

• Profil : Expérience significative (6 ans minimum) en négociation grands comptes, idéalement dans l'univers BtoB de la distribution professionnelle (quincaillerie, bâtiment, fournitures industrielles, etc.).
• Solide sens commercial, capacités d'influence, diplomatie et pédagogie.
• Maîtrise des logiques de réseau et sens du service client.
• Capacité à convaincre des interlocuteurs indépendants autour d'un projet commun, avec une posture respectueuse, politique et orientée résultats.

Ce que nous offrons

• Statut : Cadre - RTT - participation - TR - 2 jours de congés supplémentaires dès la 2e année
• Rémunération : fixe entre 50 et 60 KEUR + variable équivalent 1 mois
• Avantages : véhicule de fonction 5 places
• Mobilité : déplacements fréquents en France (environ 3 découchés par semaine)

Entreprise : Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadre / cadres dirigeants.

Notre client est un acteur majeur du monde de la distribution spécialisée organisé sous forme coopérative. Il fédère plusieurs réseaux professionnels et grand public dans les domaines de la quincaillerie, du bâtiment, de l\'équipement de protection individuelle et du jardin. En tant que centrale de services, il négocie des conditions commerciales au bénéfice de ses adhérents - des entreprises indépendantes - et les accompagne dans la durée.

Dans un contexte de développement stratégique, la structure crée un poste de Key Account Manager (H / F) pour structurer et piloter l\'approche " grands comptes " fournisseurs, au service d\'un réseau spécialisé dans la quincaillerie professionnelle.