Juriste Relations Sociales

Bio-Rad Laboratories, Inc.; Marnes-la-Coquette; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale innovante recherche un Juriste Relations Sociales à Marnes-la-Coquette. Le candidat idéal doit posséder un Bac+5 en droit du travail et avoir au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Les responsabilités incluent l'apport d'expertise juridique au service RH, la rédaction d'accords collectifs, et la gestion des contentieux. Un environnement de travail flexible avec télétravail jusqu'à 2 jours par semaine est proposé.

Prestations

Avantages attractifs

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Mutuelle

Intéressement

Participation

Qualifications

• Doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à gérer des contentieux et précontentieux.
• Doit avoir une expertise en droit civil et en contrats.

Responsabilités

• Apporter son expertise au service Ressources Humaines.
• Informer sur les évolutions légales et réglementaires.
• Rédiger et mettre en place des accords collectifs.
• Gérer les contentieux et précontentieux.
• Assurer une veille juridique permanente.

Connaissances

Droit du travail

Compétences en droit social

Anglais courant

Rigueur

Diplomatie

Formation

Bac+5 en droit du travail

Description du poste

Vous êtes dynamique et passionné(e) ? Vous souhaitez participer à des projets d'envergure tout en assurant le respect des normes ? Rejoignez une équipe structurée au sein d’une entreprise internationale en tant que Juriste Relations Sociales.

Rattaché à la direction des Ressources Humaines, le Juriste Relations Sociales garantit le respect du droit du travail français, des processus juridiques et de la réglementation dans l’entreprise. Il apporte son expertise pour améliorer l'efficacité au travail et prévenir les litiges, en supportant l’ensemble des entités juridiques en France.

Votre Impact :

1. Apporter son expertise au service Ressources Humaines pour toute question relative au droit du travail (relations individuelles et collectives).
2. Informer les clients internes des évolutions légales et réglementaires impactant la société, et veiller à leur mise en œuvre.
3. Rédiger et mettre en place les accords collectifs, participer à leur négociation avec les représentants du personnel.
4. Négocier, créer et rédiger tout acte juridique nécessaire à la réalisation des objectifs de la société, en assurer la bonne exécution.
5. Gérer les contentieux et précontentieux avec les conseils externes, en évaluant les risques et en préparant les dossiers.
6. Préparer les dossiers techniques pour élaborer la stratégie juridique de la société.
7. Apporter son expertise lors des relations avec les instances représentatives du personnel et les syndicats.
8. Assurer une veille juridique permanente et actualiser ses connaissances en droit du travail.

Ce que vous apportez :

• Bac+5 en droit du travail (Master 2 ou équivalent).
• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un contexte international multisites et secteur industriel, notamment dans le domaine de la santé.
• Compétences en droit social, civil, contrats, contentieux prud’homal.
• Rigueur, fiabilité, diplomatie, pragmatisme.
• Anglais courant.

Qui sommes-nous :

Depuis 70 ans, Bio-Rad est une entreprise innovante dans les domaines de la science et de la santé. Leader dans le secteur des sciences de la vie, nous développons, produisons et commercialisons une large gamme de produits de recherche et de diagnostic clinique, avec pour mission d’aider les gens à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

Nous proposons un environnement de travail international, un accompagnement dans le développement de votre carrière, ainsi que des avantages attractifs, incluant rémunération, mutuelle, intéressement, participation, et un cadre de travail flexible avec télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Engagements :

Bio-Rad est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la prévention des discriminations. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler !

Non-Sollicitation :

Nous n’acceptons pas les CV non sollicités d’agences sans autorisation préalable. Veuillez ne pas soumettre de CV si vous n’avez pas été autorisé(e).

Legal Entity :

(FRA_2065) Bio-Rad Services France