Juriste (H/F)

CIDFF du Morbihan; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association dédiée aux droits des femmes à Lorient recherche un juriste à temps partiel pour un CDI de 24h/semaine. Vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner les victimes de violences intrafamiliales, d'animer des formations, et de développer un réseau partenarial. Un Bac + 5 en droit est exigé ainsi qu'un minimum de 24 mois d'expérience. La rémunération mensuelle s'élève à 1 456,46 € brut plus une prime de 163,20 € brut. Congés de 6 semaines et prise en charge de la mutuelle à 70% sont offerts.

Prestations

6 semaines de congés

Prise en charge de la mutuelle à 70%

Primes éventuelles

Qualifications

• Expérience de 24 mois dans un domaine pertinent.
• Formation en droit civil indispensable.

Responsabilités

• Accompagner des victimes de violences intrafamiliales.
• Animer des formations collectives et interventions.

Connaissances

Connaissances en droit

Écoute active

Information et orientation

Travail en équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Sensibilité aux valeurs d'égalité

Formation

Bac + 5 en droit

Outils

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Description du poste

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes.

Missions

• Accueillage, écoute, information du public lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information.
• Réalisation d'accompagnements de victimes de violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes.
• Mise en place et animation d'interventions, d'ateliers et de formations collectives.
• Organisation, participation et suivi des projets en lien avec son domaine d'activité.
• Développement et entretien d'un réseau partenarial dans le cadre de ses missions.
• Assurance d'une veille prospective.
• Rédaction de documents techniques et de comptes-rendus d'activité.
• Participation aux réunions internes et externes.

Compétences attendues

• Formation ou connaissance : Niveau Bac + 5 en droit. Connaissances en droit du travail appréciées.
• Connaissances des problématiques liées aux violences sexistes et sexuelles, notamment violences conjugales et intrafamiliales.
• Conduite d'entretiens (écoute, respect de la parole des personnes).
• Information, orientation.
• Mise en évidence et valorisation des ressources des personnes et contribution au développement de leur autonomie.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Travail en partenariat (orientation, échanges de pratiques) avec toute structure intervenant auprès du même public.
• Animation d'actions collectives, type formations.
• Capacité à s'exprimer en public et à appréhender les contenus d'information sur les thématiques liées à l'égalité femmes-hommes.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Qualités relationnelles et d'écoute

• Discrétion.
• Distanciation/prise de recul.
• Obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités.
• Sensibilité aux valeurs portées par les CIDFF.

Expérience souhaitée

• 24 mois d'expérience indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents en droit civil indispensable.

Conditions

• Type de contrat : CDI à temps partiel, 24h/semaine (perspective d'augmentation sous réserve de confirmation de financements).
• Lieu de travail : Lorient.
• 6 semaines de congés, prise en charge de la mutuelle à 70% pour les salariés.
• Rémunération mensuelle : 1 456,46 € brut + 163,20 € brut de prime Ségur pour 24h/semaine.
• Prime Ségur : 163 € brut.
• Equipements : ordinateur portable, téléphone mobile, complémentaire santé.
• Primes éventuelles.

Processus de recrutement

• Envoyer CV + lettre de motivation jusqu'au 22/01 (préciser « candidature juriste » dans l'objet).
• Entretiens : fin janvier / début février.
• Prise de poste dès que possible.