Juriste expert droit de la fonction publique F/H

Département du Val-de-Marne; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Île-de-France recherche un expert en droit public pour conseiller sur les décisions RH et gérer des contentieux. Le candidat idéal justifie d’une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, maîtrise les procédures contentieuses et démontre d'excellentes qualités relationnelles. Ce poste offre une rémunération attractive et des avantages sociaux tels que le télétravail et un cadre de travail flexible.

Prestations

Politique de formation dynamique

Restauration collective sur site

25 jours de congés annuels

Possibilité de télétravail

Action sociale

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des procédures contentieuses devant les juridictions administratives.
• Capacité à gérer des dossiers nécessitant une confidentialité absolue.

Responsabilités

• Conseiller juridique en matière de droit de la fonction publique.
• Gérer les contentieux RH individuels et collectifs.
• Participer aux enquêtes administratives sur la violence et la discrimination.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rigueur

Empathie

Capacité d'analyse

Formation

Master 2 en droit public

Description du poste

Présentation générale des missions

Au sein d'une équipe de 6 agents, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable adjointe et en lien avec le responsable du service, vous accompagnez les services de la DRH et du Département dans leur prise de décision en matière RH.

En véritable expert du droit de la fonction publique, vous inscrivez votre action dans une démarche transversale et partenariale avec l'ensemble des services de la DRH et directions du département. Vous assurez un réel rôle de conseil juridique en matière de droit de la fonction publique auprès de ces derniers. Professionnel orienté solution, vous avez une posture de facilitateur et êtes force de proposition dans le cadre des consultations et expertises juridiques que vous réalisez.

Vous assurez le traitement de tous types de recours préalables et prenez en charge les procédures de médiations en lien avec les services de la DRH. Vous participez à la gestion des contentieux RH individuels et collectifs et des demandes de protection fonctionnelle en lien avec la direction des affaires juridiques.

Vous participez au dispositif de signalement d’actes de violence, discrimination et harcèlement (décret du 13 mars 2020) et aux enquêtes administratives ouvertes en lien avec ce dispositif.

Expérience requise

Profil : Et si c’était vous?

De formation supérieure en droit public (master 2 en droit public), vous maîtrisez le statut de la fonction publique et les procédures contentieuses devant les juridictions administratives. Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 3 ans.

Vous disposez de solides qualités relationnelles et savez faire preuve d’empathie. Vous savez gérer les dossiers nécessitant une confidentialité absolue. Vos qualités rédactionnelles ainsi que votre esprit d’équipe sont reconnus.

Outre votre expertise technique sur les dossiers, votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à être force de proposition vous permettent de vous affirmer comme un partenaire de confiance au sein du service.

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste? La rémunération et les avantages sociaux :

• Une politique de formation dynamique
• Une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d ’ année)
• Restauration collective sur site
• 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h) et des possibilités d’aménagement du temps de travail
• Télétravail possible
• Action sociale (adhésion au CNAS)

Recrutement dès que possible par voie statutaire (cadre d’emploi des attachés) ou contractuelle.