Juriste en Droit Social

Plessis Robinson; Colombes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Juriste en Droit Social pour un CDD de 6 mois au Plessis-Robinson. Le candidat idéal devra apporter un soutien juridique à des négociations, organiser des réunions avec les DRH, et assurer un rôle de conseil en relations sociales. Une expérience de 5 ans minimum est requise, ainsi qu'une maîtrise de la rédaction d'actes juridiques. De nombreux avantages sont offerts, comme un salaire compétitif et la possibilité de télétravail.

Prestations

Salaire entre 3 700€ et 4 400€ brut/mois

Titre restaurant via carte SWILE

Mutuelle prise en charge à 70%

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Travailler avec des organisations syndicales et accompagner les Responsables RH.
• Utiliser les expériences dans des environnements multi-sites, multi-conventions.

Responsabilités

• Apporter le support juridique aux négociations au niveau du Groupe.
• Préparer et organiser les réunions IRP avec les DRH.
• Assurer un rôle de conseil et de support en relations sociales.
• Répondre aux demandes en droit social de la Direction des Ressources Humaines.
• Faire de la veille juridique.

Connaissances

Diplomatie

Rédaction d'actes juridiques

Expérience avec organisations syndicales

Description du poste

Intitulé de l'offre

Juriste en Droit Social H/F

Description de l'offre

DEKRA Services France recherche son/sa futur/e Juriste Droit Social au Plessis-Robinson pour un CDD de 6 mois. Usted serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :

• Apporter le support juridique nécessaire aux négociations tant au niveau du Groupe que des entités légales (stratégie de négociation, participation aux réunions de négociation, rédaction des accords collectifs, etc.), veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus.
• Préparer et organiser les réunions IRP avec les DRH des entités, intervenir auprès des différents CSE.
• Assurer un rôle de conseil, de support et de cohésion des relations sociales au sein du Groupe.
• Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la Direction des Ressources Humaines ou des Directions Opérationnelles de l'entreprise.
• Veille juridique.

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Profil recherché / Qualifications

• Votre savoir-être : Vous savez faire preuve de diplomatie et maîtrisez parfaitement la rédaction d'actes juridiques.
• Votre savoir-faire : Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous avez travaillé avec des organisations syndicales et accompagné les Responsables RH. Vous avez travaillé dans des environnements multi-sites, multi-conventions.

Rémunération et avantages

• Salaire : entre 3 700€ et 4 400€ brut/mois + 3% variable.
• Cadre Forfait Jour.
• Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%).
• Mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA.
• Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur.

Cadre et culture

Et cela, dans une culture d'entreprise :

• Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'IA et la mobilité du futur.
• Enrichissante, avec formations internes et opportunités de développement professionnel (mentorat, plateformes de e-learning).
• Engagée, avec des actions environnementales; EcoVadis Platinium pour la 5ᵉ année consécutive, top 1% des entreprises exemplaires en matière de RSE.

Processus de candidatures

Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager, un entretien RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Égalité des chances

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent. Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Localisation

Plessis-Robinson, France

Entité de rattachement

SOClAL LEGAL (2001001044) – DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, comptant plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification et des services. L'organisation est une association (DEKRA e.V.). Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission.