Juriste en Droit Social H / F

TSO; Chelles; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'infrastructure recherche un(e) spécialiste RH pour gérer les relations du travail et assurer la conformité juridique. Le candidat idéal doit avoir un diplôme BAC+5 et au moins 2 ans d'expérience. Le poste, basé à Chelles, implique l'assistance aux managers, la gestion des procédures disciplinaires et la participation aux réunions avec les instances représentatives. CDD de 6 mois à pourvoir prochainement.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des enjeux juridiques du droit du travail.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assister les managers dans la gestion quotidienne des relations de travail.
• Gérer les procédures de fin de chantier et les inaptitudes.
• Préparer et suivre les dossiers contentieux.

Connaissances

Droit social

Gestion des relations de travail

Veille juridique

Formation

BAC+5

Description du poste

Rejoignez TSO , filiale du Groupe NGE, acteur majeur des infrastructures en France, et contribuez à des projets qui façonnent les territoires.

Dans un environnement multi-filiales, vous serez au cœur des enjeux sociaux et juridiques, en accompagnant nos équipes et en garantissant la conformité des pratiques RH.

Vos principales missions

• Conseil et accompagnem en t : Assister les managers opérationnels "dans la gestion quotidienne des relations de travail.

Droit disciplinaire : gestion des inaptitudes au travail et gestion des procédures de fin de chantier : Élaborer et sécuriser les démarches.

Contentieux : Préparer et suivre les dossiers en lien avec les avocats et le Directeur Juridique du siège NGE.

Relations avec les organismes externes : Inspection du travail, Médecine du travail,…

Instances Représentatives du Personnel : Préparer les réunions, participer aux réunions, contribuer aux négociations collectives et organiser les élections professionnelles (à partir de la fin d'année 2026).

Veille juridique et animation : Assurer une veille sociale et animer le réseau RH et opérationnels sur les sujets juridiques.

Formation : Participer à la sensibilisation des managers sur le Droit Social.

Ce poste est à pourvoir en CDD.

Qualifications

• Diplôme(s) demandé(s): BAC+5
• Expérience demandée: Au moins 2 ans
• Type de contrat: Temporary
• Durée du contrat: 6 mois
• Localisation: Chelles (77)