Juriste Droit Social

Veolia Environnement SA; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation internationale de services recherche un juriste pour travailler sur les relations sociales et le juridique social. Le candidat doit avoir au moins 7 ans d'expérience en droit social et être capable de piloter des dossiers complexes tout en conseillant les équipes RH. Ce poste nécessite des compétences en communication et une approche rigoureuse dans un environnement multi-sites. La rémunération est attractive et de nombreux avantages sont offerts.

Prestations

Rémunération attractive

Accès à l'épargne salariale

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience professionnelle similaire.
• Expérience en droit social et accompagnement RH.
• Capacités de conseil et de gestion des priorités.

Responsabilités

• Piloter des dossiers de droit social et conseiller les équipes RH.
• Formaliser les procédures et modes opératoires.
• Participer aux relations collectives et aux projets d'impact social.

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Organisation

Communication

Formation

Bac+5 en Droit

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes nous recrutons un(e) juriste afin dintervenir sur lensemble des domaines des relations sociales et du juridique social au sein de la Direction du Services aux Entreprises. Ce renfort se justifie notamment par le besoin denrichir laccompagnement de nos équipes RH et par la structuration du service dans un environnement multi sociétés en pleine organisation.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter certains dossiers de droit social selon l'activité du service et participer aux conseils juridiques auprès des équipes RH
• Formaliser les procédures et éventuels modes opératoires
• Participer à des projets structurants à impact social
• Participer aux relations collectives du travail : définition des ordres du jour des CSE rédaction daccords suivi des mandats élections professionnelles
• Participer à la structuration du service des bases de données dans un souci de service aux RRH

Conseil en matière de gestion sociale :

• Piloter certains dossiers de droit social selon l'activité du service et participer aux conseils juridiques auprès des opérationnels et RRH
• Formaliser les procédures et éventuels modes opératoires
• Participer à des projets de transferts de personnel de définition de nouveaux statuts sociaux...

Relations collectives de travail :

• Rédiger les présentations de réunions avec les IRP les accords et protocoles
• Tenir à jour la liste des institutions représentatives du personnel des crédits d’heures associés
• Suivre les mandats : validité droits et obligations.
• Réaliser des élections

Traitement des dossiers sociaux en lien avec les RH de proximités :

• Gérer le pré-contentieux
• Suivre et contrôler les dossiers disciplinaires
• Valider et suivre les procédures de sorties
• Assurer une veille sociale et se tenir informé(e) des différentes évolutions sociales
• Formaliser l'ensemble des informations recueillies
• Elaborer les notes d'informations générales et techniques

Qualifications :

De formation Bac5 minimum vous justifiez dune expérience professionnelle similaire dau moins 7 ans avec des missions mixant opérationnel et conseil.

Vous avez à cœur d'assurer vos missions au service de la satisfaction des clients internes (notamment les RRH) et faites preuve de rigueur et de polyvalence dans un environnement multi-sites. Vos qualités d'organisation et de communication avec une excellente posture de conseil seront des atouts majeurs sur ce poste. Ayant un sens aigu des responsabilités vous vous appuyez sur vos sens des priorités et votre réactivité pour gérer avec aisance et efficacité les relations avec l'ensemble de vos partenaires.

Informations supplémentaires :

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive sur 13 plus en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d'accéder à l'épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l'intéressement.

En tant qu'entreprise inclusive Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract

Key Skills

• Motivational Interviewing
• Acute Care
• Crisis Intervention
• Behavioral Health
• Intake Experience
• Hospice Care
• Case Management
• Home Care
• Child Welfare
• Experience with Children
• Social Work
• Addiction Counseling

Experience: years

Vacancy: 1