Juriste Droit Social H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

CACEIS recherche un stagiaire en droit social pour rejoindre son département des Ressources Humaines. Vous développerez vos connaissances en droit social tout en contribuant à des missions variées au sein d'une équipe dynamique, tout en bénéficiant d'un environnement de travail bienveillant.

Prestations

Télétravail possible

Remboursement titre de transport à hauteur de 80%

Restaurants d’entreprise

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• Formation en droit avec intérêt pour le droit social.
• Bonnes capacités rédactionnelles et d'adaptation appréciées.

Responsabilités

• Effectuer des études juridiques sur des problématiques variées.
• Aider au conseil des opérationnels RH et à la préparation de dossiers.

Connaissances

Droit social

Capacités rédactionnelles

Adaptabilité

Formation

Formation en droit

Description du poste

Vous souhaitez acquérir une expérience en droit social dans un environnement dynamique et international CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste Droit Social au sein du Département Relations Sociales et Politiques Sociales de la Direction des Ressources Humaines.

Votre direction
La DRHdéfinit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Votre équipe
Vous rejoignez l’équipe des Relations Sociales et Politiques Sociales composée de 8 collaborateurs basés à Montrouge.

LepôleRelations Sociales et Politiques Sociales est en charge de :

• L'animation des Instancesde Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise et de répondre aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires
• Le pilotage et le développement des politiques sociales
• L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux , la veille sociale et le conseil juridique

L’équipe intervient en relation transverse avec les services RH (paie, formation, gestion individuelle) et travaille en relation transverse avec les entités Groupe basées en France et à l’international.


Vos missions

En collaboration avec votre équipe, vos missions principales portent sur les= axes suivants :

• Effectuer et contribuer aux études juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques rencontrées
• Aide au conseil des opérationnels RH
• Aide à la préparation des dossiers contentieux, suivi de la procédure
• Aide à la préparation des dossiers des instancesreprésentatives du personnel

Apport du stage

• En relation étroite avec les équipes RH, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances en droit social.
• Vous gagnez en expertise,améliorez vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité.

Process de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe
2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratific

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndexTrainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
• Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international: plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage.
• #WorkAtCACEIS: événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport…