Juriste droit social

APPROCHE DIRECTE; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un syndicat professionnel cherche un Juriste en Droit Social pour un CDI à La Roche-sur-Yon. Vous conseillerez les entreprises adhérentes sur diverses problématiques du Droit du Travail et de la Sécurité Sociale. Exigence d'un Master 2 en droit social et au moins 5 ans d'expérience. Le poste offre une rémunération comprise entre 38 000 € et 45 000 € brut annuel, avec divers avantages tels que mutuelle et tickets restaurant.

Prestations

Retraite supplémentaire

Mutuelle (famille prise en charge à 75%)

Prévoyance prise en charge à 100%

Tickets restaurant

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Juriste Droit Social.
• Capacité à travailler en équipe et excellent relationnel.
• Permis de conduire et véhicule personnel requis.

Responsabilités

• Accompagner les adhérents sur les relations de travail.
• Rédiger des actes juridiques pour les entreprises.
• Assister les adhérents en cas d'accident de travail ou de maladie professionnelle.
• Rédiger des articles juridiques pour les entreprises.
• Animer des réunions d'information juridique.

Connaissances

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

Offre n° 203JPBW Juriste droit social (H/F)

Nous recherchons, pour l'UIMV (syndicat professionnel de la métallurgie de Vendée), un Juriste en Droit Social H/F en CDI sur La Roche sur Yon. Au service des entreprises adhérentes à l'UIMV, vous développerez des relations privilégiées au contact direct de vos interlocuteurs que sont les dirigeants ou leurs proches collaborateurs (téléphone, mail, RDV en entreprise, réunions collectives, etc.). Intégré à une équipe de 4 juristes, vous conseillez, en autonomie, les entreprises sur les problématiques variées relevant du Droit du Travail et du Droit de la Sécurité Sociale :

• Accompagnement quotidien et opérationnel des adhérents sur les questions relatives aux relations individuelles et collectives de travail
• Accompagnement dans la rédaction d'actes juridiques pour les entreprises (contrat de travail, règlement intérieur, accords collectifs, procédures disciplinaires, procédures de rupture du contrat de travail, etc.)
• Assistance des adhérents en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle (déclaration, réserves, contestation CRA et Pôle Social du Tribunal Judiciaire)
• Rédaction d'articles juridiques à l'attention des entreprises adhérentes (Brèves Sociales, note d'information thématique, etc.)
• Préparation et animation de réunions d'information juridique
• Animation de journée de formation
• Veille juridique
• Participation aux actions collectives de l'UIMV

Diplômé d'un Master 2 en droit social, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience en tant que Juriste Droit Social. Votre capacité à travailler en équipe, votre excellent relationnel, votre sens aigu de l'engagement et votre passion du droit social et du service aux entreprises vous permettront de rejoindre une équipe bienveillante et d'évoluer dans un environnement stimulant. Vous disposez impérativement du permis de conduire et d'un véhicule personnel (des déplacements sont à prévoir).

En détail, et au regard de la grille des salaires minima conventionnels, la fourchette annuelle de rémunération s'étale, pour une convention de forfait en jours :

• De 36 600 € (débutant sans expérience), avec un jalon à 38 493 € à partir de 2 ans jusqu'à 4 ans d'expérience, et un autre jalon à 41 572 € de 4 à 6 ans d'expérience
• À 45 370 € (confirmé à partir de 6 ans d'expérience)
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle (famille prise en charge à 75%)
• Prévoyance prise en charge à 100%
• Tickets restaurant

Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, faites-nous parvenir votre candidature. Notre consultante Ophélie Yviquel étudiera cette dernière et reviendra vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé.

Type de contrat et conditions

Type de contrat: CDI

Contrat travail Durée du travail: 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38 000 € à 45 000 € sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s)
• Cette expérience est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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