Juriste Droit Social F/H (H/F)

CAP INGELEC SA; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie basée à Mérignac recherche un(e) Juriste Droit Social pour accompagner la Direction des Ressources Humaines. Ce rôle inclut la formalisation des délégations de pouvoirs, la préparation des élections professionnelles, et la rédaction d'accords collectifs. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en Droit Social ou du Travail, avec 2 à 5 ans d'expérience, ainsi qu'une bonne connaissance de la réglementation du travail. Un cadre de travail inclusif est garanti.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail.
• Expérience de 2 à 5 ans en entreprise en droit individuel et collectif.
• Bonne connaissance de la règlementation du travail.

Responsabilités

• Formaliser et déployer les délégations de pouvoirs.
• Préparer les élections professionnelles.
• Rédiger des accords collectifs.

Connaissances

Connaissance de la réglementation du travail

Recherche juridique

Rédaction juridique

Autonomie

Formation

Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail

Description du poste

Offre n° 202DPSW

Juriste Droit Social F/H (H/F)

Afin d'accompagner notre Direction des Ressources Humaines dans la mise en place de projets ponctuels stratégiques pour 2026, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social pour notre siège social basé à Mérignac (33). Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, et en lien fonctionnel avec la Juriste Droit Social en poste, vous interviendrez sur des missions ponctuelles, notamment :

• La formalisation et le déploiement des délégations de pouvoirs
• La préparation des élections professionnelles
• Le déploiement de la directive sur la transparence salariale
• La mise à jour des modèles de contrat de travail et des promesses d'embauche
• La rédaction d'accords collectifs
• Assurer une veille juridique des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles en droit social
• Apporter des réponses aux sollicitations ponctuelles en droit individuel : traitement de questions juridiques et de situations individuelles

Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social ou en Droit du Travail, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans acquise en entreprise, aussi bien en droit individuel que collectif. Vous disposez d'une bonne connaissance de la règlementation du travail et avez idéalement une connaissance de la convention collective Syntec. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de recherche et vos qualités rédactionnelles. La maîtrise de l'anglais serait appréciée.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Profil souhaité

Expérience de 4 ans, indispensable. Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques.

Type de contrat

CDD – 6 mois

Durée du travail : 35 heures / semaine. Travail en journée.

Salaire : Selon profil