Juriste Droit des sociétés (H/F)

Compagnie Fiduciaire; Toulouse; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Toulouse recherche un juriste en droit des sociétés pour un CDI. Ce poste implique des missions variées alliant digitalisation et relations clients. Le candidat idéal doit avoir un Master en droit et au moins 2 ans d'expérience. De nombreux avantages, dont une prime de mobilité et la possibilité de télétravail, sont offerts.

Prestations

Prime de mobilité de 400€

Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine

Moments de convivialité

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans un cabinet.
• Capable de préparer, rédiger et superviser des AGOA.
• Assurance d'un relationnel privilégié avec le client.

Responsabilités

• Assurer la préparation et la rédaction des missions exceptionnelles.
• Effectuer les formalités juridiques correspondantes.
• Tenir à jour le planning de suivi des AGOA.

Connaissances

Ouvert d'esprit

Dynamique

Relationnel avec le client

Formation

Master en droit des affaires ou droit des sociétés

Description du poste

Juriste Droit des sociétés (H/F)
CDI - Toulouse

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Toulouse, recherche unjuriste en droit des sociétés(H/F) enCDI.

Tu souhaites rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable est situé àToulouse, au pied du métro.

Vous intégrez une équipe spécialisée dans la grande distribution et le retail composée de 8 personnes.

Le siège social du groupe CF est àBordeaux(Quartier Euratlantique); et le groupe comptabilise aujourd’hui 27 cabinetsrépartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetowork2023acteur de référence de la QVT!

Chez CF nous sommes conscients de l’importance dumanagement positifauprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

L’intérêt du poste

• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement demissions à forte valeur ajoutée.
• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à unediversité des missionset permettent de toucher une large clientèle :
  • Tu te sens capable d’assurer la préparation, la rédaction voire la supervision des AGOA ; de tenir à jour le planning de suivi des AGOA ; d’assurer la préparation et la rédaction des missions exceptionnelles; d’effectuer les formalités juridiques correspondantes et de mettre à jour les registres légaux.
  • Tu assures un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.

Ce que nous recherchons

• Tu es ouvert d’esprit, dynamique;
• Tu as envie d’évoluer et tu es motivé;
• Tu es diplômé d’un Master en droit des affaires ou droit des sociétes ;
• Tu asau moins 2 ans d’expériencessur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’avocats.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe + primes attractives avec revalorisation annuelle ;
• Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat;
• Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT);
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine;
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec toi.
• S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
• Si ça matche une proposition d’embauche te sera adressée.

Le conseil de Hanitra, notre chargée de recrutement

Chargée de Recrutement

“ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! ”

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux projets
innovants et motivants

La possibilité de
télétravailler

Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)

Des espaces de travail
et de vie conviviaux

Une entreprise certifiée
Great Place to Work

Des services pour améliorer
votre qualité de vie au travail

Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs

Juriste à Bayonne

“ Ce que j’aime dans mon travail, c’est la possibilité d’assister les clients dans leurs missions quotidiennes. J’apprécie de leur apporter une expertise pointue qui les aide au quotidien à avancer et se développer. Mon but est alors de leur simplifier la vie, de prendre le relais et de les soulager quand cela est nécessaire, et c’est une réelle source d’épanouissement pour moi. ”