Juriste droit des affaires bilingue

Sociabble; Lyon; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Lyon recherche un(e) juriste pour soutenir les équipes commerciales. Vous serez impliqué(e) dans la rédaction de contrats, l'accompagnement juridique et la formation des équipes. Un niveau d'anglais C1 est exigé, ainsi qu'un Master en droit. Ce poste offre un environnement dynamique axé sur les nouvelles technologies.

Prestations

Télétravail hybride

Tickets restaurants Edenred

Événements d'équipe

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des contrats ou équivalent.
• Première expérience ou diplôme à l’étranger.
• À l’aise avec l’IA et le droit du numérique.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Responsabilités

• Accompagner les équipes sur les problématiques juridiques.
• Rédiger, revoir et négocier des contrats.
• Suivre les dossiers impayés et les contentieux.
• Former les équipes internes sur des questions juridiques.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais (C1)

Qualités rédactionnelles

Utilisation d'outils bureautiques

Esprit d'analyse et de synthèse

Formation

Master 2 en droit des contrats

Outils

Trello

Word

Teams

CLM comme Tomorrow

Description du poste

Overview

Imaginez une entreprise où les collaborateurs sont non seulement informés et engagés, mais aussi influents sur les réseaux sociaux. C'est ce que propose Sociabble depuis 2014 avec sa plateforme SaaS de communication interne, d’engagement et d’employee advocacy. Aujourd'hui, Sociabble est utilisé par Coca-Cola CCEP, AXA, EDF, Accor, Renault Trucks, Capgemini et Primark, dans plus de 180 pays. Sociabble dispose de bureaux à Paris, Lyon, Boston et Mumbai. Fondée par Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, pionniers de l'Internet depuis 25 ans, l'entreprise combine les meilleures pratiques des entreprises SaaS avec une culture de bootstrapping, assurant une croissance rentable et durable. Sociabble est reconnue comme l'une des meilleures solutions sur son marché par les analystes américains. Les valeurs de l'entreprise – simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité et confiance – sont au cœur de notre développement. Nos équipes, composées de profils variés et complémentaires, favorisent un environnement d'apprentissage continu par le mentorat.

C’est au sein de l’équipe Juridique de Sociabble qu’une nouvelle offre est à pourvoir !

Description du poste

La mission

Vous accompagnez les équipes commerciales et CSM sur les problématiques juridiques liées à leurs projets, tant sous l’angle de la négociation contractuelle que du conseil opérationnel.

Guidé·e par notre Responsable Juridique, vous bénéficiez d’un accompagnement et d’une montée en compétences progressive sur des dossiers à dimension internationale (Europe, États-Unis, Inde).

Vos principales missions seront notamment :

• Rédiger, revoir et négocier des contrats clients (SaaS, DPA, SLA) et fournisseurs en français et en anglais
• Être un soutien lors des appels d’offres : revoir les contrats, être l’interlocuteur·rice privilégié·e lors de questions liées aux données personnelles
• Suivre les dossiers impayés et les contentieux (mise en demeure, etc.) en collaboration avec l’équipe Comptabilité
• Revoir et/ou rédiger des documents/politiques (politique de confidentialité des données, conditions générales de vente, …)
• Assister les équipes internes via des formations, recherches juridiques et veille réglementaire (suivi de la réglementation applicable en matière de droit des contrats, droit des affaires international, droit des données personnelles, droit de l’IA)
• Participer à l’évolution des process juridiques internes, en lien avec les enjeux IT, la protection des données et les nouvelles technologies dans une entreprise en forte évolution produit

Qualifications

Le·la candidat·e idéal·e

• Vous êtes diplômé·e d’un Master 2 en droit des contrats, droit des affaires internationales ou droit des nouvelles technologies
• Vous disposez idéalement d’une première expérience ou d’un diplôme à l’étranger
• Vous maîtrisez l’anglais à un niveau C1 ou supérieur, à l’aise à l’oral comme à l’écrit dans un contexte international
• Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles
• Vous êtes à l’aise avec l’IA et les outils bureautiques comme Trello, Word, Teams. Idéalement, vous avez déjà utilisé un CLM (Contract Lifecycle Management) comme Tomorrow
• Vous vous intéressez particulièrement au droit du numérique et à la protection des données personnelles
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une grande rigueur
• Votre sens de l’organisation vous permet de gérer plusieurs dossiers simultanément

Le perfect match ?

Vous vous épanouirez chez Sociabble si …

• Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies, le monde du SaaS et de la transformation digitale, et souhaitez exercer dans un environnement en constante évolution.
• Vous souhaitez participer à une aventure et grandir avec une équipe ambitieuse et bienveillante auprès d’entreprises mondialement reconnues pour assurer leur satisfaction sur leurs projets.
• Vous aimez les environnements internationaux, transparents, où chacun peut apprendre et être entendu.

Informations supplémentaires

Nos avantages

Rejoignez une Scale Up SaaS internationale certifiée Great Place to Work et Best Workplaces en 2023.

Profitez de plusieurs avantages : au-delà du remboursement transport, bénéficiez de tickets restaurants Edenred, et de la plateforme d’avantages "Leeto".

Télétravail hybride (3 jours au bureau et 2 jours en télétravail). Retrouvez votre équipe dans le quartier de Confluence à Lyon, parking à disposition, proche du tram et du métro.

Retrouvez vos collègues autour de nombreux événements : afterworks, Team buildings, Town halls, et notre renommée Global Week !

Choisissez une entreprise engagée : certification " Activateur de progrès " et partenariat avec Tree Nation, grâce à qui chaque Sociabbler plante des arbres et compense ses émissions de CO2.

Incarnez nos valeurs: bienveillance, ambition, humilité. Chez Sociabble, nous sommes des "Bootstrappers".

Processus de recrutement

• Call RH en visio, Camille (45 minutes)
• Test écrit à effectuer en autonomie (1h30)
• Echange au bureau avec Laura, manager (1 heure)
• Prise de références

Montez en compétences sur votre nouveau rôle avec un onboarding sur mesure et complet, suivi par des workshops, des Friday trainings et des formations tout au long de l'année.

Les infos importantes avant de postuler

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Basé à Lyon

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