Juriste Corporate, Boursier, M&A (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN; Courbevoie; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société internationale recherche un(e) Juriste en droit des sociétés pour rejoindre son équipe juridique à La Défense. Vous serez chargé(e) de soutenir les missions en gouvernance et M&A, et d'assurer la conformité réglementaire. Le poste requiert un BAC+5 en droit des affaires et une expérience de 2 à 4 ans dans un cabinet ou une entreprise cotée en France. Une maîtrise parfaite de l'anglais est indispensable.

Qualifications

• Formation universitaire BAC+5 en droit des affaires ou équivalent.
• Expérience de 2 à 4 ans dans un département Corporate/M&A.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Préparation des décisions du conseil d'administration.
• Mise en œuvre de la réglementation Abus de marché.
• Participation à la préparation de l'assemblée générale.

Connaissances

Connaissances en droit des affaires

Droit des sociétés

Droit boursier

Capacités rédactionnelles

Maîtrise de l'anglais

Formation

BAC+5 en droit des affaires ou équivalent

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

La Direction Juridique de la Compagnie de Saint-Gobain recherche un(e) Juriste en droit des sociétés, droit boursier et M&A.

Poste et Missions

Rattaché(e) à la Directrice Juridique Corporate et M&A, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes traitant de sujets de gouvernance, droit boursier, financement et M&A. Vous travaillerez, en étroite collaboration, avec les autres membres de l’équipe et les directions fonctionnelles concernées (finance, relations investisseurs, consolidation, fiscalité, trésorerie, stratégie, RSE, communication, etc.), et, le cas échéant, les conseils externes du groupe sur les sujets suivants :

• Participation à la préparation des décisions du conseil d’administration, des réunions des comités du conseil (en particulier, le Comité des nominations et des rémunérations).
• Droit des sociétés cotées, mise en œuvre de la réglementation Abus de marché (notamment le respect des obligations déclaratives), informations réglementées.
• Participation à la préparation de l’assemblée générale de la société cotée Compagnie de Saint-Gobain et à la préparation du document d’enregistrement universel.
• Participation à la préparation des Roadshows, gouvernance et analyse des politiques de vote des principaux investisseurs et agences de conseil en vote.
• Mise en œuvre de la réglementation Abus de marché sous tous ses aspects : détermination et gestion des fenêtres négatives et d’abstention en matière d’opérations sur titres, détermination des procédures de qualification de l’information privilégiée.
• Veille réglementaire, suivi de l’application du Code AFEP-MEDEF, recherches, rédaction de notes, benchmarks et travaux divers en droit des sociétés, gouvernance, droit boursier.
• Suivi des travaux de place au sein notamment de l’ANSA et de l’AFEP.
• Contribuer éventuellement à des opérations de M&A du Groupe et à des prises de participation dans des start-ups.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation juridique universitaire BAC+5 (MASTER 2 en droit des affaires ou équivalent) et disposez idéalement d’une formation complémentaire type LLM, IEP ou école de commerce. Vous bénéficiez d’une expérience solide, au sein d’un département Corporate/M&A d’un cabinet d’avocats international ou d’une direction juridique Corporate/M&A d’une société cotée en France, de 2 à 4 ans. Vous possédez des connaissances en droit des affaires, en droit des sociétés et en droit boursier, disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles et êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre curiosité intellectuelle. Vous évoluerez dans un contexte international, la maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable. Poste à pourvoir dès que possible à La Défense en CDI.

Type de contrat : CDI

• Salaire brut : 60 000 € à 70 000 € sur 12 mois (annuel).

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

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