Juriste / Business Affairs F/H - Stage

Prodigious; Aubervilliers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production créative recherche un stagiaire pour rejoindre l'équipe Rights+Business Affairs pour un stage de 6 mois. Le candidat devra soutenir le processus de gestion des droits et des projets, maintenir les outils de gestion à jour et collaborer avec les départements financiers. Requiert une maîtrise de l'anglais, des compétences en communication et une attention aux détails. Ce stage est une opportunité pour développer des compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Qualifications

• Expérience en société de production ou agence de communication.
• Intérêt pour la technologie/IA est un plus.
• Capacité à travailler efficacement sous pression.

Responsabilités

• Soutenir l'équipe dans la gestion des données et droits.
• Vérifier le statut des droits et suivre les projets.
• Coopérer avec le département financier pour les paiements.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Communication

Précision

Travail en équipe

Gestion des droits

Outils

Outils en ligne

Suite bureautique

Description du poste

Dans un monde en perpétuelle mutation, Prodigious, leader sur son marché, échappe à la norme et s’engage à mettre en lumière les visions d’inventeurs engagés. Nourri par l’expertise de ses 450 talents, par l’innovation et la performance, Prodigious réinvente la production publicitaire avec son modèle à mi-chemin entre l’agence créative et la société de production. Sa force ? Être une all‑in‑one company capable d’associer à sa vision engagée de la Conception intégrant Storytelling et Entertainment, la force de ses départements Production, Post‑Production, Son et Musique, Content, Digital, Expérience, Print et Business Affairs.

L'équipe Prodigious Rights+BusinessAffairs propose un stage de 6 mois, spécifique au Usage Rights Management et aux tâches associées.

Principales tâches

• Soutenir l'équipe URM dans le processus de gestion des données, projets et droits des projets / campagnes de nos clients annonceurs, ainsi que l'équipe Rights + Business Affairs.
• Aider à gérer les campagnes et droits associés, et maintenir de bonnes relations de conseil avec les clients.
• Aider à collecter et vérifier les données liées aux droits et projets / campagnes.
• S’assurer que les plateformes / outils de gestion des droits sont à jour et correctement complétés, en saisissant toutes les données y relatives.
• Vérifier le statut des droits et suivre les droits des talents / musiques / autres.
• Coopérer avec le(s) manager(s) pour générer des rapports d’alerte – notifications et préparer des rapports à la demande pour les clients.
• Soutenir le(s) manager(s) dans les problèmes et / ou urgences potentiels.
• Collaborer avec le département financier pour soutenir les processus financiers tels que la facturation et les paiements.
• Expérience en Société de Production, Agence de Communication et / ou en Droit (droit de la propriété intellectuelle et droit à l’image) et / ou en Gestion.
• Maîtrise impérative de l’anglais, avec d'excellentes compétences en communication.
• Méticuleux(se) et précis(e), capable de travailler efficacement la suite bureautique, outils en ligne et digitaux.
• Faire preuve d'efficacité, de constance et d’ouverture à l'amélioration continue.
• Aime le travail en équipe, enthousiaste et agréable, désireux d'apprendre et de collaborer avec des collègues à l'échelle mondiale à tous les niveaux.
• Un intérêt fort pour la technologie / IA est un plus.
• L'anglais est un atout.

Application Procedure

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un(e) candidat(e) en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.