Juriste aéronautique

CRIT; Marignane; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un juriste aéronautique pour un intérim de 6 mois à Marignane. Vous assisterez le Responsable des Ressources Humaines concernant les politiques sociales et le droit du travail. Des compétences en négociation et en communication, ainsi qu'un Master en droit ou équivalent sont nécessaires. La rémunération est comprise entre 35 000 et 45 000 euros brut annuels, sur une base de 35 heures par semaine.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en ressources humaines et/ou en droit du travail.

Responsabilités

• Assister le Responsable des Ressources Humaines sur toutes les questions liées aux politiques sociales.
• Garantir la bonne mise en oeuvre des accords de filiale et d'entreprise.
• Apporter un appui opérationnel et juridique sur les sujets sociaux.
• Veiller à l'application de la charte de dialogue social.
• Participer au maintien d'un climat social constructif.

Connaissances

Capacité à travailler dans un environnement international et transversal

Excellentes compétences en communication

Intégrité professionnelle

Bonnes aptitudes à la négociation

Formation

Master en droit ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202RHWB
Juriste aéronautique (F/H)

Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :

JURISTE - Social Policy & Industrial Relations (SPIR) Business Partner — Accompagnement RH

Vous assistez le/la Responsable des Ressources Humaines local(e) sur toutes les questions liées aux politiques sociales, au droit du travail et aux relations industrielles.

Conformité et application : Vous garantissez la bonne mise en oeuvre des accords de filiale et d'entreprise, ainsi que le respect des conventions collectives et du droit du travail local.

Conseil et expertise : Vous apportez un appui opérationnel et juridique auprès des interlocuteurs internes sur les sujets sociaux et réglementaires.

Dialogue social : Vous veillez à l'application et à l'adhésion à la charte de dialogue social d'entreprise.

Contribution stratégique : Vous participez activement au maintien d'un climat social constructif.

Profil souhaité

Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.

Compétences et qualifications

Votre carte d'embarquement :

• Capacité à travailler dans un environnement international et transversal
• Excellentes compétences en communication
• Intégrité professionnelle et respect des normes éthiques
• Bonnes aptitudes à la négociation

Votre passeport :

• Master en droit ou équivalent
• 3 ans d'expérience minimum en ressources humaines et/ou en droit du travail

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : Intérim - 6 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Crit Aéro partenaire des recrutements Airbus Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie : L'embarquement approche. Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...

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