Junior Sales Executive F/H

Galileo Global Education; France; À distance; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation internationale recherche un Junior Sales Executive pour gérer les appels sortants et contacter les prospects. Le candidat doit avoir une formation Bac+2/3, parler français et anglais couramment, et être organisé. Vous aurez l'opportunité d'acquérir de l'expérience dans une école de commerce renommée à Lyon, avec un environnement de travail inclusif et de nombreux avantages en termes de congés.

Prestations

7 semaines de congés payés

11,5 jours de RTT par an

Opportunités de mobilité interne

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en cours ou récemment terminée.
• Capacité à travailler en petite équipe.
• À l'aise avec les outils CRM.

Responsabilités

• Assurer le traitement des appels sortants.
• Contacter les prospects pour des rendez-vous.
• Enregistrer les contacts sur le CRM Salesforce.

Connaissances

Organisation

Communication téléphonique

Rigueur

Bilingue français et anglais

Formation

Bac+2/3

Description du poste

Contexte

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Communication, Marketing et Sales recherche un/une:

Junior Sales Executive F/H
(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous

• Assurer le traitement des appels sortants des demandes d'intérêt sur notre gamme de 19 programmes

• Contacter les prospects pour les renseigner et gérer la prise de rendez-vous en 2ème contact avec les sales account manager sur chaque programme

• Remonter les informations à la responsable hiérarchique et/ou au service concerné

• Enregistrer informatiquement les contacts sur notre CRM salesforce

• Travailler en binôme avec les senior sales account managers

• Toutes missions de calling annexe potentiellement utiles à la demande du management en fonction de l’activité

Ce que nous recherchons

• Issu/Issue d'une formation Bac+2/3, en recherche d'une première expérience

• Vous parlez couramment français et anglais

• Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans le suivi de l'activité sur le CRM

• Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les process

• Poste en petite équipe de call center

Ce que vous y gagnerez

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

• 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon