Jardinier paysagiste (H/F)
Réf. : 2025-2074391
Nature d'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat : CDD d'1 an
Catégorie : C (employé)
Rémunération : 2051,86 € brut par mois (fourchette indicative)
Vacant à partir du 10/11/2025
Localisation : Campus Lyon Tech La Doua, 43 Boulevard du 11 Novembre 1918, 69100 Villeurbanne
Missions
Le jardinier est chargé de réaliser des travaux d’aménagement et d'entretien des espaces non-bâtis : espaces verts, espaces publics et voiries. Il procède à l'entretien général : tonte des pelouses, collecte des feuilles mortes, taille des arbustes, entretien des massifs. Il peut également être appelé à réaliser des plantations d'arbustes et de petits arbres, des arrosages, l'élagage de petits arbres, ainsi que de petits travaux de voiries (combler des nids de poule, intervention sur le mobilier urbain). Il assure dans tous les cas l'entretien courant de son outillage et des matériels d'intervention. Le jardinier est également moteur et applique les actions relatives aux enjeux actuels de préservation de la biodiversité.
Compétences attendues
- Appliquer les consignes de sécurité relatives à la manipulation des matériels et outillages ainsi qu'aux installations de chantier sur espace public.
- Connaissance générale du maniement et l'entretien des outils et matériels motorisés (tondeuses auto-portées, tracteurs, bras débroussailleur, broyeur forestier, gyrobroyeur, aspirateur à feuilles, etc.).
- Connaissance générale de la botanique, notamment en reconnaissance des végétaux, et en agronomie appliquée à l'horticulture (typologies de sols, connaissance des substrats de culture...).
- Connaissance générale des techniques de multiplication et de plantation de végétaux, de réalisation des engazonnements et d'entretien des espaces plantés et des milieux naturels.
- Lire un plan d'exécution et suivre un planning.
Connaissances
- Connaître les techniques d’entretien des espaces végétalisés publics.
- Connaître les techniques de plantation de végétaux d’ornement et naturel.
- Connaître les techniques de taille raisonnée, de fertilisation, de désherbage.
- Avoir des connaissances générales sur les sols, produits et matériels utilisés.
- Savoir lire un plan d’exécution.
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives à la manipulation de produits et d’outils dangereux.
- Connaitre le fonctionnement des milieux naturels et des écosystèmes.
Savoir être
- Travailler en équipe.
- Être autonome.
- Capable de prendre des initiatives.
- Savoir communiquer avec son équipe.
Formation requise
Niveau 3, Diplômes équivalents au CAP/BEP.
Matériel utilisé
- Tondeuses auto portées grande largeur
- Tondeuses à conducteur marchant
- Faucheuses à conducteur marchant
- Tracteur et ses accessoires remorqués ou portés : chargeur, pelle-retro, lève-palettes, tondobroyeur
- Toupie à sel
- Camion 3 t 5, camionnette et remorques
- Souffleurs à dos, à moteur thermique et électrique
- Débroussailleuses à moteur thermique et électrique
- Taille-haie à moteur thermique et électrique
- Tout outil manuel de la profession : sécateur, cisailles, râteau, balai, pelle, bêche, etc.
- Sur autorisation spéciale, tronçonneuse à moteur thermique et électrique
Conditions particulières
- Heures d'été à partir de 6h30.
- Astreinte neige en journée continue dès que l'agent peut arriver sur site.
Égalité, diversité, Lutte contre les discriminations
- En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
- Égalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement.
- Conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions.
- Accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation.
- Action sociale, offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques.
- Accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Éléments de candidature
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à : job-ref-m3al1cjywk@emploi.beetween.com. Les candidatures ne seront pas traitées via l’outil ; veuillez vous reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.