IT Talent Acquisition Partner (French speaker) - Budapest based, relocation required

Sanofi; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise biopharmaceutique internationale recherche un Talent Acquisition Partner Digital pour identifier et recruter des talents exceptionnels en digital et technologie. Le candidat idéal aura une expérience significative en sourcing de talents techniques, de solides compétences en réseautage et l'art des techniques de sourcing avancées. Ce poste clé vise à bâtir une équipe compétente pour soutenir les ambitions digitales de l'entreprise. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre impact sera direct sur la mission d'améliorer la vie des gens.

Prestations

Accès à des outils de sourcing de pointe

Flexibilité de travail

Qualifications

• Expérience significative dans le sourcing et le recrutement de talents hautement techniques.
• Connaissance des plateformes comme Kaggle et GitHub.
• Compétences exceptionnelles en réseautage.

Responsabilités

• Constituer des viviers de talents exceptionnels pour la France et l'Europe.
• Gérer le processus de recrutement des embauches digitales.
• Concevoir des stratégies de sourcing ciblées adaptées à chaque poste.

Connaissances

Sourcing de talents techniques

Compétences en réseautage

Techniques de sourcing avancées

Connaissance des communautés techniques

Compétences en gestion des parties prenantes

Description du poste

Lieu: Budapest – Sanofi Business Services, Váci Greens

À propos du poste

En tant que Talent Acquisition Partner Digital, vous serez l'aimant ultime pour les talents Digital et Technologie. Vous serez à l'avant-garde de la constitution de viviers de talents exceptionnels pour la France et l'Europe. Vous pourvoirez des postes et contribuerez à bâtir nos équipes de superstars de la tech qui porteront les ambitions digitales de Sanofi.

Imaginez-vous comme le cerveau derrière la découverte de Scrum Masters de classe mondiale, de Data Scientists, de magiciens de l'IA et du ML, de gourous de l'ingénierie logicielle et d'Architectes visionnaires. Votre mission ? Dénicher des talents exceptionnels qui nous aideront à réduire le temps nécessaire pour mettre les médicaments à disposition des patients.

À propos de Sanofi :

Nous sommes une entreprise biopharmaceutique axée sur la R&D et propulsée par l'IA, engagée à améliorer la vie des gens et à générer une croissance convaincante. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permettent d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités :

• Constituer des viviers de talents exceptionnels en utilisant votre connaissance du marché des talents digitaux et technologiques.
• Devenir le gourou du sourcing de référence pour la France et au-delà, en maintenant notre vivier de talents actif, engagé et prêt à saisir les opportunités.
• Maîtriser l'art des techniques de sourcing avancées – pensez recherche X-Ray, magie du Boolean, et navigation dans les profondeurs de Kaggle, GitHub et autres plateformes et techniques.
• Concevoir des stratégies de sourcing ciblées qui semblent avoir été conçues sur mesure pour chaque poste (parce qu'elles le sont !).
• Partager les meilleures pratiques avec les recruteurs digitaux d'autres pays pour garantir le partage d'insights et de techniques de classe mondiale.
• Gérer le processus de recrutement de bout en bout pour les embauches digitales.

À propos de vous

• Expérience significative dans le sourcing et le recrutement de talents hautement techniques, incluant au minimum les Ingénieurs Logiciels et Développeurs.
• Connaissance des communautés techniques comme Kaggle, GitHub, Stack Overflow, et savoir sourcer efficacement des talents sur ces plateformes.
• Compétences exceptionnelles en réseautage et un réseau remarquable de talents tech de classe mondiale.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes.
• Très bonnes compétences en français oral et écrit.

Pourquoi nous choisir ?

• Donnez vie aux miracles de la science aux côtés d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
• Faites partie d'une équipe mondiale dynamique et collaborative, influençant et façonnant les stratégies de recrutement et de sourcing à travers l'organisation.
• Stimulez l'innovation et mettez en œuvre des technologies/méthodologies de recrutement et de sourcing de pointe pour attirer les meilleurs talents sur les marchés européens compétitifs.
• Ayez un impact réel sur la mission de Sanofi en connectant les meilleurs talents avec des opportunités d'améliorer la vie des gens.
• Opportunité de travailler avec des viviers de talents diversifiés dans plusieurs pays européens.
• Accès à des outils et technologies de sourcing de pointe pour améliorer vos capacités de sourcing.
• Chance de travailler sur des projets innovants en sourçant les meilleurs talents techniques en IA, ML, ingénierie des données et développement logiciel.

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Discover our Code of Conduct, that serves as the moral compass that guides us when chasing the miracles of science to improve people’s lives. Please ensure to have read this document, before applying.

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