IP / AP- Responsable de la 3ème brigade départementale de vérification (BDV) de Melun - H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste captivant au sein d'une direction dynamique des finances publiques, où vous serez responsable de la 3ème brigade de vérification. En tant que leader, vous piloterez des programmes de contrôle fiscal tout en animant une équipe de vérificateurs. Ce rôle exige une forte capacité d'analyse et de communication, ainsi qu'une passion pour l'accompagnement du changement. Vous contribuerez à des missions essentielles pour l'État, garantissant l'intégrité des finances publiques. Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise fera la différence.

Qualifications

• Compétences en comptabilité et fiscalité requises.
• Solide aptitude à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscale.

Responsabilités

• Pilotage du programme de vérification et animation de l'équipe.
• Soutien technique et managérial pour le contrôle fiscal.

Connaissances

Méthodes et techniques de contrôle

Accompagner un changement

Analyser un projet

Animer une réunion

Communiquer

Maîtriser les délais

Piloter la performance

Aisance relationnelle

Sens de l'analyse

Formation

Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IP / AP- Responsable de la 3ème brigade départementale de vérification (BDV) de Melun - H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IP / AP- Responsable de la 3ème brigade départementale de vérification (BDV) de Melun - H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers notamment des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions auprès des particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction départementale de Seine et Marne est une direction de 1ʳᵉ catégorie qui emploie environ 1230 agents. Représentant 50% du territoire de l’Île-de-France, le département présente des caractéristiques socio-économiques et géographiques uniques en Île-de-France avec la coexistence de zones rurales et de zones urbaines denses.

Le réseau du contrôle fiscal de la DDFIP 77, animé par la division du contrôle fiscal, est constitué de 3 Pôles de Contrôle et d’Expertise (PCE),1 Brigade de Contrôle et Recherche (BCR), 5 Brigades Départementales de Vérification (BDV) et 3 Pôles de Contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP).

Description du poste

La 3ᵉ Brigade de vérification de Melun est constituée d’un responsable A+ et de 9 cadres A vérificateurs.

Le (la) chef(fe) de brigade est en charge du pilotage du programme de vérification qui lui est attribué et de l’animation de sa brigade dans l’exercice de ses missions de contrôle fiscal, ainsi que de travaux de contrôle sur pièces et d’auto-programmation. Soutien technique et managérial de proximité pour son équipe, il (elle) relaie les orientations stratégiques de la direction et veille à leur bonne exécution.

Description du profil recherché

En charge de l’animation d’un service de contrôle fiscal, il (elle) doit posséder le goût du travail en équipe, une aptitude à animer les travaux de plusieurs vérificateurs et de capacités managériales affirmées.

Dans un contexte marqué par une forte évolution des méthodes de contrôle, il (elle) devra accompagner ces changements auprès de son équipe.

Le (la) candidat (e) devra disposer de compétences en comptabilité et fiscalité et d’une bonne maîtrise des procédures fiscales.

Il (elle) devra par ailleurs faire preuve d’une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur Principal des Finances Publiques" (IPFiP).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFIP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Cité administrative de Melun- 20 quai Hippolyte Rossignol - 77011 Melun Cedex

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail]

Informations générales

Référence

2025-23035

Date de début de publication

28/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFIP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)