IP / AP – Adjoint(e) à la responsable du Pôle Gestion Fiscale H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Meilhan-sur-Garonne; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une direction des finances publiques recherche un(e) adjoint(e) au responsable du Pôle Gestion Fiscale. Le poste implique la supervision des missions fiscales et contentieuses, ainsi que la participation à des réunions stratégiques. Le candidat idéal possède un master ou un diplôme équivalent et une solide expérience dans le domaine. Des compétences managériales et une connaissance du contrôle fiscal sont valorisées. Postulez avec CV et lettre de motivation.

Qualifications

• Sens du relationnel et du dialogue, autonomie, pragmatisme.
• Compétences managériales pour piloter et animer une équipe.
• Connaissance de la sphère du contrôle et du recouvrement est un plus.

Responsabilités

• Superviser les missions contentieuses et fiscales.
• Participer aux réunions stratégiques du CLIR et du CODAF.
• Soutenir les services en matière de législation fiscale.

Connaissances

Droit/réglementation

Accompagner un changement, une réforme, un dispositif

Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif

Maîtriser les délais

Piloter la performance

Travailler en équipe

Réactivité

Sens de l'organisation

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

Description du poste

IP / AP – Adjoint(e) à la responsable du Pôle Gestion Fiscale H/F

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IP / AP – Adjoint(e) à la responsable du Pôle Gestion Fiscale H/F

Statut et cadre

Catégorie A (cadre) – Fonction publique de l'Etat

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction départementale de Lot-et-Garonne est une direction de 3ᵉ catégorie qui compte 391 agents répartis sur plusieurs sites (Agen, Marmande, Villeneuve-sur-Lot et Tonneins). L’ensemble des services est regroupé sur 5 sites immobiliers dont 4 domaniaux: la cité administrative d’Agen, celui de la Direction (site des Jacobins) et les centres des Finances Publiques de Marmande et Villeneuve-sur-Lot. Le Nouveau Réseau de Proximité (NRP) est finalisé. Seuls 9 EPCI sur 11 ont signé une charte ce qui porte à 77% la part de la population départementale couverte par une charte et 75% pour la part des communes.

Les services sont organisés comme suit: Métiers fiscalité: SIP, SIE, SDIF, PRS et SPFE; Métiers contrôle fiscal: PCRP, BDV, BCR et PCE (pilotage réuni en Pôle Unifié de contrôle); Métiers gestion publique locale: 3 services de gestion comptable, 5 conseillers aux décideurs locaux, Trésorerie hospitalière, paierie départementale.

Le Lot-et-Garonne offre de nombreux atouts et est proche de Bordeaux et de Toulouse.

Description du poste

Le poste est implanté au sein du Pôle Gestion Fiscale, sous la responsabilité d’une AFIPA. Il comprend deux divisions:

• Division de la gestion fiscale et des missions foncières: 3 inspecteurs et 1 contrôleur.
• Division de la sécurité juridique, du contrôle fiscal et du recouvrement: 6 inspecteurs, 1 contrôleur et 1 apprenti, répartis sur trois services (affaires juridiques, contrôle fiscal et recouvrement unifié).

Les divisions assurent le traitement des dossiers, soutiennent les services en matière de législation fiscale, pilotent et animent les missions rattachées.

L’adjoint(e) supervisera les missions contentieuses et fiscales ainsi que celles du recouvrement, avec un objectif de convergence du contrôle fiscal et du recouvrement (réunions communes, définition de stratégie, promotion du contrôle apaisé).

En tant qu’adjoint(e) du Pôle Gestion fiscale, il/elle sera commissaire à la commission de surendettement et participera, le cas échéant, aux réunions stratégiques du CLIR et du CODAF. Il/elle sera également représentant de partie civile.

Profil recherché

L’adjoint(e) doit avoir le sens du relationnel et du dialogue, faire preuve d’autonomie, de pragmatisme et de transparence dans le reporting hiérarchique. Il/elle doit être organisé, respecter les délais, savoir prioriser et être force de proposition. Des compétences managériales pour piloter et animer une équipe en suppléance du responsable du Pôle sont attendues. La connaissance de la sphère du contrôle et du recouvrement est un plus sans être une condition préalable.

Compétences et niveau

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement: Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances Publiques » (IPFIP). Pour les candidats fonctionnaires, détenir un grade équivalent et procédures de détachement/déclassement éventuelles selon le corps d’origine. Pour les candidats non fonctionnaires, rémunération et contrat précisés dans l’offre; CDD de 3 ans selon l’article L332-2-2° du CGFP.

Renseignements et contact: Mme CARTIER Béatrice — [e-mail] — Tel. [phone]

Localisation et autres informations

France, Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47)

Date de vacance de l'emploi: 04/09/2025

Date de début de publication: 04/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures: à préciser dans l’offre

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP: avis du supérieur hiérarchique et trois derniers CREP obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires: ajouter les trois derniers CREP et l’avis du supérieur hiérarchique. Crép et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)