INTERVENANT SOCIALCHRS Insertion (H/F)

ENTRAIDE PIERRE VALDO; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale à Grenoble recherche un Intervenant Social (F/H) pour accompagner des ménages dans leur parcours d'insertion. Le poste implique de soutenir les démarches administratives, de gérer l'hébergement et de concevoir des projets éducatifs. Le candidat idéal aura une expérience de 3 ans et un diplôme Bac+3 ou Bac+5 en milieu social. Le contrat est un CDD de 1 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Indemnité mensuelle complémentaire de 238€ bruts

Possibilité de déplacements fréquents

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le domaine social est indispensable.
• Formation Bac+3 en assistance sociale ou équivalente est requise.
• Bac+5 en éducation spécialisée est également requis.

Responsabilités

• Accompagnement social global des ménages en insertion.
• Soutien dans les démarches administratives.
• Gestion de l'hébergement en diffus.
• Conception de projets éducatifs pour l'autonomie.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Connaissance approfondie du territoire concerné

Connaissance des acteurs locaux du territoire

Évaluer les besoins de la personne ou de la famille

Orienter vers des partenaires relais

Possession du permis B

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - assistant social / CESF

Bac+5 et plus ou équivalents - Éducateur Spécialisé

Description du poste

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (F/H) pour son CHRS Insertion basé à Grenoble (38). Ce dispositif destiné à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement dans un parcours d'insertion d'hommes seuls. Le dispositif comporte 26 places d'hébergement en diffus sur l'agglomération Grenobloise. Sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous aurez notamment pour missions :Accompagnement social global de ménages de l'entrée à la sortie du dispositif (projet personnalisé et collectif) ;Soutien et étayage dans les démarches administratives (accès et ouverture de droits, insertion sociale et professionnelle, accompagnement vers et dans le soin, renouvellement de titre de séjour...) ;Gestion de l'hébergement en diffus (visite à domicile, entretien du logement, vie quotidienne.) ;Conception et conduite de projets éducatifs visant l'autonomie des personnes hébergées ;Travail en équipe, en transversalité et pluridisciplinaire ;Travail en réseau et en partenariat.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat d'usage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon Accords CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein Ancienneté et diplômes

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- assistant social / CESF Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance approfondie du territoire concerné Cette compétence est indispensable
• Connaitre acteurs locaux du territoire concerné Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social