INTERVENANT SOCIAL, INTERVENANTE SOCIALE - SAMU Social (H/F)

ASSOCIATION ABRI DE LA PROVIDENCE; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'aide sociale à Angers recherche un Intervenant social en CDD pour 2 mois à compter du 5 janvier 2025. Le rôle implique des maraudes pour aider les personnes en situation d'exclusion et nécessite un diplôme de Moniteur-éducateur. Vous participerez à l'évaluation des besoins des usagers et faciliterez leur accès aux services. Ce poste est basé au siège social de l'association et la rémunération sera déterminée selon l'ancienneté et la CCN 66.

Prestations

Voiture de service

5 semaines de congés annuels

Prise en charge de 50 % des transports

Mutuelle part employeur

Œuvres sociales du CSE

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement et connaissance des publics vulnérables.
• Capacité à travailler sous pression et dans un environnement évolutif.
• Autonomie et rigueur dans la conduite des missions.

Responsabilités

• Assurer les maraudes pour aider les personnes en situation d'exclusion.
• Évaluer les demandes des usagers et les orienter vers les services appropriés.
• Rendre compte de l'activité journalière.

Connaissances

Accompagnement social

Capacité d'écoute

Compétences informatiques

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Diplôme de Moniteur-éducateur

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, le service du SAMU Social, rattaché au pôle Veille Sociale, est à la recherche d'un Intervenant social ou d'une Intervenante sociale en CDD, à compter du 5 janvier 2025, pour une durée de deux mois.

Missions

• Assurer les maraudes avec la philosophie d'aller vers les personnes en situation d'exclusion
• Cerner les demandes exprimées et procéder à une évaluation des difficultés sur le plan social, matériel, de la santé (psychique et physique)
• Orienter les personnes sur les services, dispositifs adaptés
• Accompagner si besoin les usagers lors de rendez-vous
• Contribuer à la coordination des actions menées auprès du public en situation d'exclusion et établir une concertation régulière avec les différents partenaires
• Rendre compte de l'activité journalière
• Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par les personnes
• Réaliser les diverses tâches administratives et logistiques inhérentes à la fonction
• Participer aux réunions d'équipe bimensuelles, aux réunions partenariales et aux temps mensuels d'analyse de la pratique

Profil recherché

• Diplôme de Moniteur-éducateur
• Expérience dans l'accompagnement et connaissance du public à la rue, en situation de vulnérabilité et de précarité
• Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, Internet
• Bonne capacité d'organisation et d'adaptation
• Aptitude au travail en équipe et en réseau
• Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension
• Sens de l'écoute, de l'analyse, de l'observation
• Capacité à se mettre à distance

Exigences liées au poste

• Le planning est établi sur un cycle de 3 semaines comprenant un week-end (16h-23h)
• Temps de travail hebdomadaire réparti sur 4 jours sur les créneaux horaires suivants : 10h-19h ; 14h-23h ; 16h-23h (le planning peut évoluer en fonction des besoins de service)
• Permis B obligatoire sur véhicules à boîte manuelle
• Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services

Conditions de travail et avantages sociaux

• Poste en CDD, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie
• Poste basé au siège social de l'Association, 9-11 cour des petites maisons, 49100 Angers
• Voiture de service
• Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille Moniteur-éducateur
• 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels
• Œuvres sociales du CSE
• Prise en charge de 50 % de l'abonnement aux transports en commun
• Mutuelle (part employeur)

Candidature : Merci de préciser vos motivations dans le corps de texte dédié lors de l'envoi de votre CV.

Date limite de candidature : 30/12/2025
Date de prise de poste : dès que possible

Type de contrat : CDD – 2 mois

Contrat de travail : Durée du travail 35 H/semaine

Travail en horaires décalés

Travail les week‑ends et jours fériés

Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Heure locale de 11,88 €
• Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66

Employeur

Créée en 1930, l'Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles. L'Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine‑et‑Loire.

20 à 49 salariés.