Intervenant social Etablissement AMNA (H/F)

CHRS ROSEAU; Besançon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un intervenant social pour un contrat de 4 mois à Besançon. Vous travaillerez avec des jeunes mineurs non accompagnés pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale. Les responsabilités incluent l'accompagnement éducatif, le suivi administratif et la médiation. Une capacité d'écoute et un diplôme Bac+2 sont requis. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Salaire selon convention collective de 1966 avec plusieurs avantages.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Il est nécessaire d'avoir des compétences en accompagnement et en relations sociales.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs adaptés.
• Aide dans les démarches administratives et juridiques.
• Orientation vers des formations et soutiens professionnels.
• Collaboration avec institutions et acteurs locaux.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Évaluation des besoins individuels

Créer une relation de confiance

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201RCZW Intervenant social Etablissement AMNA (H/F)

Reconnue d'utilité sociale depuis 1998, l'Association ADDSEA est une entreprise citoyenne dédiée à l'accompagnement des personnes et des groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Forte de ses valeurs d'écoute, d'échange et d'innovation, ADDSEA s'appuie sur un haut niveau de professionnalisme pour proposer des solutions adaptées aux besoins des publics les plus vulnérables.

À propos du secteur AHL (Accueil, Hébergement, Logement). Le secteur AHL de l'ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence / Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, notamment des demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire.

Poste à pourvoir

Intervenant Social – Etablissement AMNA (Mineurs Non Accompagnés). Type de contrat : CDD 4 mois renouvelable, temps complet. Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. Lieu de travail : Montbéliard, Doubs. Disponibilité : Dès que possible.

Votre mission

Accompagner pour autonomiser. Vous interviendrez au sein du Service AMNA, qui prend en charge de jeunes mineurs non accompagnés (MNA), confiés par le Conseil Départemental du DOUBS. Hébergés en logements diffus, ces jeunes ont besoin d'un accompagnement global, visant à :

• Favoriser leur autonomie en valorisant leurs compétences.
• Faciliter leur régularisation administrative et leur inclusion sociale en France, avec un accent sur l'accès à l'emploi.

Vos responsabilités principales

• Accompagnement individualisé : Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins de chaque jeune.
• Suivi administratif et juridique : Aide dans les démarches liées au droit de séjour et à la protection de l'enfance.
• Insertion sociale et professionnelle : Orientation vers des formations, stages ou emplois en collaboration avec des partenaires locaux.
• Travail en réseau : Collaboration avec les institutions, associations et acteurs du territoire.
• Médiation et soutien éducatif : Création de liens de confiance avec les jeunes pour les guider dans leur parcours de vie et notamment dans l'appropriation du logement et l'organisation du quotidien.

Type de contrat

CDD – 4 mois.

Travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire et avantages

• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• CSE
• Complémentaire santé
• Grille selon diplôme (Convention collective 66)

Déplacements

Fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Créer une relation de confiance
• Évaluation des besoins individuels
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social