Intervenant social en Pension de Famille - Adoma (93) H/F

Les HLM recrutent; Romainville; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Intervenant social en Pension de Famille pour ses structures à Aubervilliers et Sevran. Le candidat idéal doit posséder une formation Bac+3 et deux ans d'expérience avec un public en situation de grande exclusion. Vous aurez pour mission de gérer des dossiers, d'identifier les besoins des résidents et d'accompagner leurs démarches administratives. Ce poste inclut des avantages tels que des RTT, des titres-restaurant, et une mutuelle familiale.

Prestations

Temps de travail 39 h/semaine

23 RTT/an

Titres-restaurant

Mutuelle familiale

CSE

Management attentif

Diversité et égalité de traitement

Qualifications

• Formation Bac+3 en action sociale.
• Expérience de 2 ans avec un public en grande exclusion.
• Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale.

Responsabilités

• Gérer les dossiers des personnes hébergées.
• Identifier les besoins médico-sociaux des résidents.
• Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives.

Connaissances

Animation de groupe

Mobilisation de partenaires

Capacité d'adaptation

Bon relationnel

Formation

Bac+3 Éducateur spécialisé ou Assistant social

Description du poste

Intervenant social en Pension de Famille - Adoma (93) H/F

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Description de la mission

Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Nous recherchons un intervenant social qui interviendra au sein de nos deux pensions de familles situées à Sevran et Aubervilliers afin de renforcer les équipes déjà en place, constitués de 2 responsables pensions de famille et de 2 agents d'accueil.

Ces deux pensions de familles accueillent essentiellement des personnes isolées, sans limitation de durée, dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès au logement autonome. Les ménages accueillis nécessitent un accompagnement quotidien ; placé sous la responsabilité du responsable développement social, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :

• contribuer à l'organisation et la régulation de la vie des structures,
• contribuer à l'intégration des résidents au sein des structures et dans le quartier,
• contribuer à l'élaboration des projets socio-éducatifs, des projets pédagogiques et bilans annuel,
• repérer les problématiques individuelles et mettre en oeuvre les réponses adaptées,
• mobiliser les partenaires extérieurs,
• accompagner et orienter un public fragilisé.

En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général…

C'est assurer :

• La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
• L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …);
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
• Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C'est contribuer :

• A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
• A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
• Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

Qualifications

• Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ;
• Une expérience similaire de 2 années, avec un public en situation de grande exclusion ;
• Vous savez animer un groupe et mobiliser des partenaires institutionnels ;
• Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun ;
• Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe ;
• De la réserve et de la distanciation.

Avantages

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an ;
• Compte Épargne temps ;
• Titres-restaurant ;
• Mutuelle familiale et prévoyance ;
• Prestations CSE ;
• Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous ;
• Une expérience riche et apprenante.

Processus de recrutement

• D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance ;
• Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel ;
• Un dernier échange avec un interlocuteur RH.

Rémunération

De 33K€ à 36K€ selon profil et expérience. Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.

Localisation du poste

Aubervilliers et Sevran