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Une organisation sociale régionale à Metz recherche un travailleur social pour accompagner les victimes de violence. Vous apporterez un soutien crucial en collaboration avec des professionnels pour assurer leur sécurité et leur réinsertion sociale. Ce poste en CDI requiert une formation en travail social (ASS, ES, CESF) et une expérience minimum de 12 mois. La position exige des horaires variables, y compris les week-ends, et offre des avantages tels qu'une mutuelle et des primes basées sur les accords collectifs.
L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé ou relevant du champ judiciaire. Le Pôle 115‑SIAO 57 de l'Association Est Accompagnement recouvre une dimension départementale. Sa pierre angulaire est représentée par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) qui se décline en deux plateformes : l'urgence sociale portée par le 115, l'hébergement et le logement portée par le SIAO Insertion Logement. Par ailleurs, pour répondre aux besoins des usagers, le Pôle dispose notamment d'une équipe mobile pour les femmes victimes de violence.
Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si :
Informations complémentaires :
Permis B valide,
Horaire d'internat (entre 8h00 et 22h00), week-end de manière très ponctuelle,
Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM), reprise d'ancienneté possible,
Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel,
Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail : 35 h/semaine, travail les week‑ends et jours fériés, travail par roulement.
Salaire : Indemnité transports, complémentaire santé, CSE, primes, accord collectifs des CHRS NEXEM.
Déplacements : Fréquents.