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Une association engagée contre les exclusions recherche un(e) Intervenant(e) d'action sociale pour un contrat de 6 mois à temps partiel. Le poste implique d'assurer un accompagnement auprès des demandeurs d'asile tout en garantissant le respect des démarches administratives. Le candidat idéal devra avoir une formation en travail social et une expérience d'au moins 6 mois. Des compétences interpersonnelles et une organisation rigoureuse sont essentielles. Poste basé à Vernet-les-Bains avec des déplacements fréquents.
Actualisé le 18 décembre 2025
Employeur handi-engagé
L'ACAL ,association engagée depuis 1961 contre les exclusions et fondée sur des valeurs de solidarité, de laïcité, d'équité et de participation. Elle agit avec et pour les personnes en grande précarité, en plaçant leur dignité au cœur de son action. Sa culture interne valorise l'apprentissage collectif, le dialogue, la bienveillance et l'innovation sociale. La force de l'ACAL, c'est son engagement collectif, sa capacité d'adaptation et sa fidélité à des valeurs humaines fortes. Elle agit avec et pour les plus vulnérables, en restant un acteur solidaire et réactif du territoire.
CDD REMPLACEMENT 32H PAR SEMAINE. Assurer un accompagnement administratif, médical et social des demandeurs d'asile du CADA et de l'HUDA pendant la durée de leur présence au sein du CADA de Fuilla ou de l'HUDA de Vernet-les bains. Garantir et assurer, sous l'autorité du chef de service, le respect des délais et des démarches liées à la demande d'asile des personnes accompagnées. Rédaction de récit de vie, préparation des personnes accueillies aux entretiens liés à l'asile. S'assurer des démarches rapides d'insertion dans le droit commun pour les statutaires. Prendre toutes mesures permettant de favoriser l'autonomie du demandeur d'asile par la mise en œuvre d'un suivi personnalisé. Préparer la sortie des ménages réfugiés ou déboutés. S'assurer des démarches rapides d'insertion dans le droit commun pour les statutaires. Se conformer aux procédures et intégrer les différentes chartes en cours. Développer et activer le réseau partenarial. Sens de l'écoute. Pratique de la relation d'aide. Expérience dans l'asile appréciée. TRAVAIL EN EQUIPE ET EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE SERVICE. TRAVAIL EN HEBERGEMENT DIFFUS ET COLLECTIF DONC VAD BONNE ORGANISATION POUR RESPECTER LES DELAIS LIES A LA DEMANDE D'ASILE. Poste à pourvoir le 26/01/2026 (à confirmer, au plus tard début Mars), jusqu'au 10/07/2026.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
Déplacements : Fréquents