Intervenant.e à domicile-secteur Miniac Morvan (H/F)
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Miniac Morvan et communes limitrophes.
Contrat
CDI. Temps plein ou temps partiel. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Responsabilités
- Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas).
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation…).
- Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne…).
- Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches).
- Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage…).
- Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.).
Qualifications
- Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe.
- Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation.
- Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel).
- Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement.
- Vous êtes organisé.
Avantages
- D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité.
- D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard).
- D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h.
- Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an.
- Dimanche et jours fériés majorés à 45%.
- D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier.
- D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »).
- D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes.
- D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré.
- Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.).
- Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique).
- D'une mutuelle d'entreprise.
- Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre :- Des titres restaurant sous condition.- Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS.- Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année.- Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux)- Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute.
Expérience
- 1 Mois Cette expérience est indispensable.
- CAP, BEP et équivalents - DEAES ou équivalent.
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne.
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes.
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée.
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.
- Normes d'hygiène et de propreté.
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques.
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie.
- Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Aide à domicile.
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Vous souhaitez intégrer une structure porteuse de valeurs fortes telles que la bienveillance et créatrice de lien social ? Ne cherchez plus ! L'ADMR 35, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et 2 300 salariés. Nous intervenons au quotidien auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Un milieu associatif où l'humain est au coeur de nos préoccupations.
Le poste est à pourvoir pour début septembre.
D'autres offres peuvent vous intéresser :