Intervenant à domicile en habitat inclusif (H/F)

ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE; Pommeret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée à Pommeret recherche un(e) intervenant(e) à domicile pour accompagner des personnes en situation de handicap dans un cadre d'habitat inclusif. Le poste inclut l'accueil, l'entretien et la promotion de l'autonomie des habitants. Une expérience dans le domaine et une formation spécifique sont requises. CDD temps plein d'un mois avec un salaire mensuel brut de 2048 Euros.

Qualifications

• Expérience dans le domaine du handicap, particulièrement les troubles du neurodéveloppement.
• Connaissance des caractéristiques spécifiques des habitants.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les habitants au quotidien.
• Veiller à leur hygiène corporelle et alimentation.
• Participer à l'entretien des locaux.

Connaissances

Sensibilité pour le handicap

Connaissances en réglementation des droits fondamentaux

Formation

DEAMP, DEAES, ME, ADVF

Description du poste

Offre n° 197QCHW – Intervenant à domicile en habitat inclusif (H/F)

La Société Coopérative d'Intérêt Collectif GWITIBUNAN Coop et l'association ADMR de Penthièvre Arguenon sont partenaires dans le cadre d'habitat inclusif sur la commune de Pommeret. Ce dispositif permet à des personnes en situation de handicap ne pouvant vivre seules de façon autonome, d'intégrer des logements regroupés et de bénéficier de l'accompagnement d'intervenants à domicile. L'habitat inclusif est une réponse coopérative portée par des parents et professionnels qui propose de recréer une cellule à dimension familiale pour des personnes ayant des besoins universels et atypiques du fait de leur handicap. Un groupe de personnes (5 habitants), ne pouvant vivre seules de façon autonome, mais souhaitant intégrer un logement individuel ou quitter un établissement, sont locataires de leur logement au sein d'un espace résidentiel au cœur de la commune. Ces habitants bénéficient collectivement de la prestation d'un(e) intervenant(e), chargé(e) de veiller à leur accompagnement et à leur bien-être au quotidien par une approche inclusive. L'intervenant(e) les accompagne dans l'organisation de leur vie de tous les jours, et les encourage à exercer diverses activités. Son poste de travail est dédié à la vie des personnes accompagnées au sein de l'habitat et dans leurs activités extérieures. L'intervenant(e) est l'interlocuteur privilégié des personnes dans leur quotidien, Il/elle assure du lien entre les habitants, le/la coordonnateur(trice) du dispositif au sein de Gwitibunan et travaille en collaboration avec différents intervenants soignants, éducatifs (médecin, infirmier, assistant social, animateur, éducateur, ergothérapeutes, psychomotricien).

Vos missions :

• Accueillir les habitants en lien avec la coordinatrice
• Concourir à l'entretien du linge et des locaux
• Veiller à l'hygiène corporelle et aux soins
• Veiller à l'alimentation des habitants
• Accompagner les habitants vers l'autonomie
• Promouvoir des animations, favoriser le lien social

MISSIONS TRANSVERSALES DANS LE CADRE DU DISPOSITIF

• Être référent(e) des personnes accueillies et participer à la mise en œuvre et au suivi des objectifs d'accompagnement préparés par le/la coordinateur-trice en concertation avec les services de l'ADMR
• Participer aux réunions de coordination (réunions internes, comité d'accompagnement)
• Rendre compte des constats et observations faits sur le dispositif dans une logique construction et dans une visée d'amélioration de la qualité de service
• Gérer le budget mensuel hygiène/alimentation des habitants en lien avec le/la coordinateur-trice

PROFIL

• DEAMP, DEAES, ME, ADVF

Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap en particulier les troubles du neurodéveloppement (TSA notamment) est demandée. Pour effectuer ces missions, l'intervenant(e) devra avoir des notions sur les caractéristiques spécifiques des habitants. Il/elle devra connaître la réglementation en matière de respect des droits fondamentaux et de garanties des libertés individuelles.

CONDITIONS

CDD temps plein - 1 mois en remplacement. Présence de professionnels sur l'habitat inclusif 7/7j. Travail en journée (dont week-end). Déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement des habitants. Formations complémentaires proposées en lien avec le handicap et les prises en charge.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros sur 12.0 mois

Employeur

10 à 19 salariés

L'ADMR est une association locale qui a pour but de permettre aux familles, aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap de bien vivre chez elles, d'être les actrices de leur propre vie, libres de leurs choix et à même de décider pour elles-mêmes ou avec leur entourage de ce qui est bon pour elles. Les associations locales du réseau ADMR se donne pour mission d'intensifier la solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes et les quartiers.