Ingénieure cheffe de projets / Ingénieur chef de projets Gare

SPRETEC; Choisy-le-Roi; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie de premier plan recherche un responsable de projet pour des missions de maîtrise d'œuvre sur des projets de métro et de pôles d'échanges voyageurs. Vous serez responsable de la coordination des équipes et de la gestion opérationnelle, tout en contribuant à des projets complexes. Un environnement dynamique et des opportunités de carrière vous attendent.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

12 jours RTT

27 jours de congés

Politique de partage des résultats

Opportunités de carrière

Qualifications

• Expérience significative en maîtrise d’œuvre de projets similaires.
• Maîtrise des outils de management.
• Un bon niveau d’anglais serait un plus.

Responsabilités

• Assurer la coordination générale de la production des livrables.
• Gestion opérationnelle et contractuelle de la production.
• Pilotage des problématiques de coûts, délais et risques.

Connaissances

Dynamisme

Proactivité

Curiosité

Organisation

Bon relationnel

Outils

MS Project

Pack Office

Description du poste

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive, en tenant compte de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

La Branche Métro est constituée d'une quarantaine de collaborateurs. Elle héberge et centralise le pilotage et le développement des missions de maîtrise d'œuvre (MOE) de métro ou pôles d’échanges voyageurs. La branche regroupe plusieurs ingénieurs en management d’opérations de transport multidisciplinaires avec une forte composante bâtiment.

Objectifs du poste:

Sur des projets de métro, pôles d’échanges voyageurs (type gare) ou sites de maintenance et remisage (SMR), vous assurez, au sein de l’équipe de direction de projet, les fonctions suivantes :

• Pilotage, orientation technique, arbitrage et intégration de la co-conception :
  • Bâtiment / Infrastructure / Systèmes
• Gestion opérationnelle et contractuelle de la production en conception et en réalisation
• Pilotage, orientation, arbitrage des problématiques régaliennes :
  • Coûts
  • Délais
  • Risques

Le poste consiste à assurer la coordination générale de la production des livrables, avec une attention particulière sur le volet bâtiment (porté par les équipes bâtiment du groupe ARTELIA), au sein d'une équipe de maîtrise d'œuvre, en phase d'études avec des développements possibles en phase travaux, sur des projets complexes de type métro ou pôles d’échange voyageurs, dans le cadre d’une équipe de maîtrise d’œuvre, d’AMO, ou de groupements de conception-réalisation.

Le poste peut évoluer à moyen terme vers la gestion d’une équipe et la responsabilité de projets de transport multidisciplinaires.

#LI-MP1

Qualifications

Vos atouts :

• Expérience significative en maîtrise d’œuvre de projets similaires (coordination technique ou management de projet de transport avec composante bâtiment)
• Maîtrise des outils de management : MS Project, Pack Office
• Dynamisme, proactivité, curiosité et organisation
• Bon relationnel
• Un bon niveau d’anglais serait un plus

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos défis professionnels : politique de formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre processus de recrutement :

• Échange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur