Ingénieur thermicien (H / F)

NEXTGEN RH; Mulhouse; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un bureau d'études en performance énergétique recherche un Ingénieur Thermicien expérimenté à Mulhouse. Le candidat idéal possède un Bac+5 en génie climatique ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur. Les responsabilités incluent la conception d'études thermiques et la supervision de chantiers, en utilisant des logiciels tels qu'ALLPLAN et PERRENOUD. Ce poste offre un contrat cadre avec une rémunération attractive et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.

Prestations

Rémunération attractive

Avantages sociaux

Opportunités d’évolution

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en génie climatique ou domaine équivalent.
• Expérience de minimum 5 ans dans les secteurs tertiaire et industriel.
• Expertise technique dans les réglementations thermiques en vigueur.

Responsabilités

• Concevoir et valider des études thermiques (RT2012, RE2020).
• Piloter des projets de réhabilitation énergétique.
• Assurer le suivi technique et administratif des chantiers.

Connaissances

Maîtrise des logiciels ALLPLAN

Maîtrise des logiciels PERRENOUD

Connaissance des réglementations thermiques (RT2012, RE2020)

Leadership et management d'équipe

Rigueur et sens de l'organisation

Capacité à travailler de manière autonome

Formation

Bac+5 en génie climatique ou équivalent

Description du poste

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Top et Middle Management. Depuis 2009, nous accompagnons entreprises, collectivités et candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont répartis en pôles de spécialisation : Tertiaire, IT, Ingénierie et Industrie, BTP et Immobilier, Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l’inclusion, avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Mission

Pour notre client, un bureau d’études reconnu en performance énergétique, nous recherchons un(e) :

INGENIEUR THERMICIEN (H / F)

CDI – Mulhouse (68) – 45K€-55K€

En tant qu’expert(e) en génie climatique, vous prendrez en charge la réalisation d’études thermiques, la rédaction de cahiers des charges, et le suivi des chantiers. Vous utiliserez les logiciels ALLPLAN et PERRENOUD pour concevoir des solutions techniques conformes aux réglementations en vigueur.

Vos principales missions :

• Concevoir et valider des études thermiques (RT2012, RE2020).
• Piloter des projets de réhabilitation énergétique.
• Assurer le suivi technique et administratif des chantiers.
• Former et encadrer les équipes terrain.
• Participer à l’ optimisation des performances énergétiques des bâtiments.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en génie climatique ou dans un domaine équivalent , et vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans les secteurs tertiaire et industriel. Votre expertise technique vous permet de maîtriser les logiciels ALLPLAN et PERRENOUD , ainsi que les réglementations thermiques en vigueur (RT2012, RE2020, TH-C-E), essentielles pour mener à bien des études thermiques exigeantes et des simulations thermodynamiques.

Votre rigueur naturelle, votre sens de l’organisation et votre méthode vous permettent d’aborder chaque projet avec précision et efficacité. Doté(e) d’un fort potentiel relationnel , vous savez fédérer les équipes et transmettre votre savoir-faire avec pédagogie et persévérance. Votre dynamisme et votre motivation sont des atouts majeurs pour relever les défis techniques et humains qui vous seront confiés.

Autonome dans l’exercice de vos fonctions, vous partagez les valeurs d’une entreprise engagée dans la performance énergétique et le confort des bâtiments. Votre capacité à manager des équipes chantier et à accompagner leur montée en compétence fera de vous un acteur clé au sein de notre structure.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience !

Informations contractuelles et avantages :

Contrat cadre, 35h / semaine.

Rémunération attractive et avantages sociaux.

Opportunités d’évolution dans une entreprise en croissance.

Processus de recrutement :

• Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de recrutement
• Entretien approfondi avec votre Chargé(e) de recrutement
• Entretiens avec notre client (2 à 3 entretiens)