Ingénieur technico-commercial (H/F)

SOCOMEC; Tours; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les équipements électriques recherche un Ingénieur technico-commercial pour développer et promouvoir ses solutions innovantes. Vous aurez pour mission de gérer un portefeuille client diversifié et de garantir la satisfaction des clients. Une expérience dans la vente de produits techniques et des solides compétences en négociation sont nécessaires. Le poste est basé à Tours, France, avec des déplacements occasionnels.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant que Technico-commercial itinérant.
• Solides connaissances du génie électrique.

Responsabilités

• Développer et suivre votre portefeuille de clients.
• Promouvoir activement les solutions techniques.
• Développer le chiffre d'affaires et améliorer le taux de conversion.
• Identifier les circuits décisionnels et mettre en place des actions commerciales.
• Veiller à la cohérence des prix et au respect de la marge.

Connaissances

Concevoir et promouvoir une offre commerciale

Convaincre, négocier

Développer et fidéliser la relation client

Etablir un cahier des charges technique

Négocier des solutions techniques ou financières avec un client

Présenter et valoriser un produit ou un service

Recueillir et analyser les besoins client

Suivre et relancer un client, gérer un compte client

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 à Bac+5 à dominante technique

Description du poste

Offre n° 197NLSX Ingénieur technico-commercial (H/F)

Intégré à notre agence commerciale spécialisée dans les activités Power Switching & Monitoring, vous rejoignez une équipe de 4 personnes motivées et complémentaires. Vous accompagnez un portefeuille de clients professionnels variés : installateurs, tableautiers, OEM, data centers, industries. Votre objectif : proposer et promouvoir des solutions innovantes pour contrôler l'énergie, protéger les personnes et les biens, optimiser la performance énergétique et assurer la surveillance des installations. Le secteur de l agence de Tours englobe les départements 37, 36, 72, 41, 18, 28, 45 et 89. Dans le cadre de votre mission, vous intervenez sur 4 ou 5 de ces départements, déterminés en concertation avec le Responsable d'agence afin d équilibrer la couverture de la zone.

Responsabilités

• Développer et suivre votre portefeuille : détection de projets, chiffrages, relance, négociation, prévisions, suivi de dossier.
• Promouvoir activement les solutions techniques et commerciales.
• Développer le chiffre d'affaires et améliorer le taux de conversion des offres.
• Identifier les circuits décisionnels et mettre en place les actions commerciales adaptées.
• Veiller à la cohérence des prix, au respect de la marge et à l'application de la politique commerciale.
• Ce poste implique quelques déplacements avec nuitées occasionnelles.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 à dominante technique, complétée par une formation commerciale.
• Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant que Technico-commercial itinérant dans la vente de solutions ou produits techniques.
• Solides connaissances du génie électrique.

Atouts (facultatifs)

• Expérience en prescription auprès de clients finaux et/ou bureaux d'études.
• Pugnacité et goût du challenge; excellentes capacités de négociation; sens de l'organisation.

Compétences techniques et attentes

• Concevoir et promouvoir une offre commerciale (indispensable).
• Convaincre, négocier (indispensable).
• Développer et fidéliser la relation client (indispensable).
• Etablir un cahier des charges technique (indispensable).
• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client (indispensable).
• Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable).
• Recueillir et analyser les besoins client (indispensable).
• Suivre et relancer un client, gérer un compte client (indispensable).
• Permis B - Véhicule léger (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Employeur

500 à 999 salariés

Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.

Type de contrat

CDI — Durée du travail 35H/semaine — Travail en journée

Déplacements

Déplacements professionnels

Possibilité de télétravail

Oui

Rémunération

Rémunération selon profil