Ingénieur SOC N3 - H/F

Scalian; Toulouse; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un Ingénieur SOC N3 pour renforcer son équipe cybersécurité à Toulouse. Le rôle implique l'analyse d'événements de sécurité et la gestion des incidents. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience en cybersécurité, dont 1 an en environnement SOC. La société offre un contrat CDI avec des avantages tels que le télétravail, des primes et un soutien à la parentalité.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle Groupe et prévoyance

Primes vacances

Accord de participation

Accompagnement parentalité

Financement vélo électrique

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en SOC N2/N3.
• Solide maîtrise des outils SIEM.

Responsabilités

• Assurer l’analyse avancée des alertes et événements de sécurité.
• Participer à la gestion des incidents majeurs.
• Réaliser des études et intégrations d’outils cybersécurité.
• Effectuer des tests et rédaction de dossiers techniques.

Connaissances

Analyse d'incidents

Utilisation des outils SIEM

Gestion des incidents

Veille offensive/défensive

Outils

Splunk

Description du poste

Offre d’emploi : Ingénieur SOC N3 - H/F

Lieu : Toulouse

Télétravail : 2 jours / semaine

Type de contrat : CDI

Démarrage : Dès que possible / selon préavis

Expérience requise : 2 ans minimum en cybersécurité, dont au moins 1 an en environnement SOC (analyse N2/N3)

Durée : Mission longue

Nous recherchons un(e) Ingénieur SOC N3 pour renforcer l'équipe cybersécurité.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer l’analyse avancée des alertes et événements de sécurité (SOC N3).
• Participer à la gestion des incidents majeurs et à l’amélioration continue du SOC.
• Réaliser des études et intégrations d’outils cybersécurité.
• Effectuer des tests, benchmarks, simulations d’attaques et rédaction de dossiers techniques.
• Suivre les vulnérabilités et recommander les actions auprès des équipes internes.
• Participer à la veille offensive/défensive et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes IT.

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [e-mail])

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en SOC N2/N3, analyse d’incidents et investigation avancée.
• Solide maîtrise des outils SIEM (idéalement Splunk).

Informations supplémentaires

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)