Ingénieur Produit Mécanique (H/F)

NSE; Riom; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recrute un Ingénieur Produit Mécanique à Riom. Ce poste implique le développement de produits mécaniques en coordination avec le Bureau d'Etudes. Le candidat idéal possède une formation en mécanique et une expérience de 5 à 8 ans, avec des compétences en logiciels dédiés tels que CREO et CATIA. Le poste est en CDI et propose divers avantages sociaux. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise pour la communication dans ce rôle.

Prestations

Intéressement / participation

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Qualifications

• Une expérience entre 5 et 8 ans minimum dans un environnement de Bureau d'Études.
• Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique.

Responsabilités

• Concevoir des projets mécaniques confiés.
• Piloter les phases de conception multi métiers.
• Suivre le développement technique et la qualification.

Connaissances

Création de projets mécaniques

Analyse des demandes clients

Gestion de projets (CREO, CATIA)

Anglais courant

Formation

Formation supérieure technique de type Mécanique

Outils

CREO

CATIA

Reqtify

Projet Monitor

Pack Office

Description du poste

Offre n° 200XNBT Ingénieur Produit Mécanique (H/F)

NSE recrute un(e) Ingénieur(e) Produit Mécanique pour son site de Riom (63). En tant qu'Ingénieur Produit Mécanique (H/F) vous serez responsable du développement pluridisciplinaire de votre ligne de produits au sein du Bureau d'Etudes. Vous devrez comprendre et analyser les demandes des clients de l'entreprise ainsi que participer au développement des produits. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes et Innovation, vous aurez pour principales missions :

• Concevoir toute ou partie des projets mécaniques qui lui sont confiés
• Piloter les phases de conception (multi métiers)
• Suivre le développement technique, la qualification (et la certification pour les projets aéronautiques)
• Initier, distribuer, participer et relire la documentation technique (données d'entrées, DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences)
• Établir les plannings détaillés du développement produit
• Réaliser les études de faisabilité technique du nouveau concept produit et/ou d'une ligne de produit
• Prendre en compte les contraintes économiques dans le choix des solutions techniques en collaboration avec le service achat et programmes
• Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement
• Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement en corrélation avec le cahier des charges
• Remonter les problèmes techniques et apporter les solutions adéquates
• Suivre la production des prototypes et des premiers de série
• Participer aux réponses aux phases d'avant-projet (chiffrage, argumentation techniques, soutenance d'offres)
• Être l'interlocuteur privilégié des autres services pour les projets sous leurs responsabilités

Profil recherché : Formation supérieure technique de type Mécanique. Une expérience entre 5 et 8 ans minimum dans un environnement de Bureau d'Études (idéalement dans un secteur aux contraintes comparables à celles de la Défense et/ou de l'Aéronautique). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez :

• Les logiciels métier dédiés (CREO, CATIA, etc.)
• La conception/dimensionnement Mécanique, Thermique
• Les outils de suivi d'exigence (Reqtify)
• L'exploitation d'un logiciel de gestion de projet (Projet Monitor)
• L'utilisation d'un PLM (gestion documentaire et cycle de vie du produit)
• L'utilisation de l'ERP (budgets, pointages, suivi des temps,...)
• Les outils bureautiques (Pack Office)
• Tôlerie, usinage, fonderie, soudure, fabrication plastique, traitement de surface, peinture, résistance des matériaux et des structures, calculs éléments finis
• Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique
• L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable

Aptitudes professionnelles : Pluridisciplinarité, Capacité de travail en équipe, Capacité d'adaptation et Autonomie, Force de conviction et qualités de communication, Organisation et sens des délais pour coordonner l'activité des métiers connexes.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Intéressement / participation
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Selon profil

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 5 An(s) – Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées